Aide-soignant (e) en EHPAD (H/F)

LES CITES CANTALIENNES AUTOMNE; Vic-sur-Cère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'EHPAD à Vic-sur-Cère recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer les soins et le bien-être des résidents. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec des primes attractives. Une formation en soins est indispensable. Apportez votre écoute et votre empathie pour améliorer la vie des résidents.

Prestations

Prime Ségur

Prime dimanche et jours fériés

Prime d'Assiduité

Avantages CSE: loisirs, culture, réductions

Qualifications

• Débutant accepté, mais le diplôme d'Aide-soignant est indispensable.
• Faire preuve d'écoute et d'empathie envers les résidents.
• Respecter les protocoles de sécurité et de santé.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Veiller au bien-être des personnes dépendantes.

Connaissances

Écoute

Empathie

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Diplôme d'Aide-soignant (AS) ou AMP/AES

Description du poste

Offre n° 199KRQV

Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

L' EHPAD Jean Liandier à Vic-sur-Cère est à la recherche de leurs futur(es) Aides-Soignants(es) : et si c'était vous ?

Vos missions

• Accompagnement des résidents
• Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever)
• Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination)
• Prévenir les escarres et veiller au bien‑être des personnes dépendantes
• Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents
• Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale)
• Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante
• Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel)
• Veiller au respect des protocoles en vigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste essentiel au bien‑être des résidents

Matériel adapté et formation continue

Des avantages attractifs :

• Prime Ségur
• Prime dimanche et jours fériés
• Prime d'Assiduité
• Avantages CSE : loisirs, culture, réductions

Ce poste peut être également occupé par une personne titulaire du diplôme d'AMP ou du diplôme d'état Accompagnant éducatif et social (AES)

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Conditions de travail En contact avec du public
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Santé publique
• Salaire brut mensuel de 1843 à 1914 euros sur 12 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire : Aide-soignant - DIPLOME AS/AES/AMP (Cette formation est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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