Aide-soignant.e de nuit - Rezé (44)

Groupe EMEIS; Rezé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Rezé recherche un.e Aide-Soignant.e de nuit pour prendre soin de ses résidents. Vous serez responsable de l'accueil, de l'observation et de la prise en charge des résidents, tout en travaillant en équipe. Ce poste offre une rémunération attractive incluant des primes et des bénéfices sociaux. Les débutants sont les bienvenus !

Prestations

Rémunération attractive

Travail en équipe

Accès à des formations

Qualifications

• Débutants bienvenus, expérience de stage appréciée.
• Vous aimez prendre soin de nos aînés.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage.
• Dispenser des soins d'hygiène et accompagner le résident.
• Observer l'état de santé et transmettre les observations.

Connaissances

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Overview

A proximité de Nantes, au coeur de la commune de Rézé, la Résidence "Le Clos de l'Ile Macé" est composée d'une maison de retraite médicalisée (ou EHPAD) ainsi que d'une maison de retraite services.

La maison de retraite médicalisée accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes ainsi que des résidents désorientés et atteints de la maladie d'Alzheimer (ou pathologies apparentées) grâce à la présence d'unités de vie dédiées.

La maison de retraite services est, quant à elle, dédiée à l'accueil des personnes âgées autonomes et propose 32 appartements à louer, avec la sécurité d'une assistance personnalisée (mais non médicalisée) 24h / 24.

Chaque jour, grâce aux compétences et à la conscience professionnelle de notre équipe, nous pouvons accompagner nos résidents et les accueillir avec respect tout en leur témoignant toute l'écoute dont ils ont besoin.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération : A partir de 1850EUR brut + Ségur I (206EUR brut) + Ségur II (19EUR brut)+ Reprise à 100% de l'ancienneté + Sujétions de nuit
• Horaires : 20h30 - 8h (USA)
• Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
• Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Vos missions

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Le groupe auquel vous appartiendrez

Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui... engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

LI-CV1

Département du lieu de travail : 44

Ville : Rezé

Salaire : 13ème mois, Ticket Restaurant, ségur

Temps de travail hebdomadaire : 20h30-8h

VOTRE PROFIL

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ?