AIDE SOIGNANT/E DE NUIT (H/F)

France Travail; Montredon-Labessonnié; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un/e aide-soignant/e diplômé/e pour un poste de nuit à temps complet à partir du 5 janvier 2026. Vous aurez des missions variées, allant de la vérification des besoins fondamentaux à la participation aux soins préventifs. Le poste est rémunéré entre 2200 € et 2500 € brut par mois. Une prime de nuit est également incluse.

Prestations

Prime SEGUR I et II

Prime de nuit

Prime de dimanche

Qualifications

• Débutant accepté mais DEAS requis.
• Employé qualifié pour le secteur d'hébergement médicalisé.

Responsabilités

• Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux des résidents.
• Alerter l'IDE en cas d'anomalie.
• Apporter soutien et réconfort aux résidents.

Connaissances

Bien traitant

Écoute des résidents

Soutien et réconfort

Formation

DEAS

Description du poste

Au sein de notre EHPAD, nous recherchons un/e aide-soignant/e diplômé/e pour un poste de nuit à temps complet à compter du 5 janvier 2026. Un temps de doublure du poste sera mis en place la semaine du 5 janvier 2026 afin que vous puissiez faire connaissance avec l'équipe, connaître leur mode de fonctionnement et vous repérer dans l'établissement. Vous serez rémunéré/e selon la convention collective du 18/04/2002, ainsi que selon votre expérience, il sera repris une ancienneté. Une prime de dimanche et une prime de nuit sont versées. Vous percevrez également la prime SEGUR I et II. Votre salaire brut sera compris entre 2200 € et 2500 € brut. Vos missions seront les suivantes :

• Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux et apporte des soins de confort dans une approche bien traitante.
• Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée en la stimulant dans les actes essentiels du quotidien.
• Alerter l'IDE en cas d'anomalie relevée (troubles comportementaux inhabituels, par exemple)
• Recueillir auprès du résident et de la famille les données qui vont alimenter le projet.
• Tracer par écrit et oralement toute information dans l'accompagnement du résident.
• Collaborer aux soins préventifs (latéralisation, effleurage, soins de bouche.)
• Apporter soutien et réconfort
• Assurer la sécurité et la protection
• Participer à la prise en charge d'un corps en cas de décès
• Assurer le circuit du linge et des déchets
• Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail de nuit

Salaire
Voir descriptif offre ci-haut.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - DEAS EXIGE

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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