Aide-soignant.e auprès de personnes âgées (H/F)

LA VIE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison de retraite à Clermont-Ferrand recherche un(e) aide-soignant(e) auprès de personnes âgées pour un contrat CDD de 2 mois. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participez à la prise en charge médico-sociale des résidents. Le poste exige un Bac ou équivalent, et des compétences spécifiques pour accompagner les personnes. Le salaire brut minimum est de 2050€, variable selon l'expérience. Le travail inclut des horaires les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Remplacer les titulaires lors de leurs congés payés annuels.
• Participer à la prise en charge médico-sociale des résidents sous supervision.
• Assurer la qualité des accompagnements quotidiens.
• Prendre part aux actions déployées par la maison.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage

Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées

Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé

Renseigner les documents de suivi d'une personne

Respecter la confidentialité des informations

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - C.A.F.A.S. ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202CKQC Aide-soignant.e auprès de personnes âgées (H/F)

Intégrant une équipe de 12 auxiliaires de soins, vous remplacerez les titulaires qui s'absentent pour leurs congés payés annuels. Vous participerez à la programmation, la réalisation, le suivi et le contrôle de la prise en charge médico-sociales des résidents sous la supervision des infirmier.e.s et du médecin coordonnateur de l'établissement. Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, c'est avec autonomie et soutien que vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'auxiliaires de soins auprès des personnes âgées. De même, en prenant appui sur le travail d'équipe et les projets de soins établis collectivement, vous serez en charge de la qualité des accompagnements quotidiens mis en œuvre. Engagé.e dans le projet d'établissement et associatif, vous participerez à la vocation de la maison : agir de manière éthique et raisonnée dans la recherche du bien-être et du développement de la personne âgée. Pour ce faire, il vous sera proposé de prendre part à l'ensemble des actions déployées et organiser par la maison : staff, projet d'accompagnement individualisé, actions de formation et qualité, le pool d'accompagnement en fin de vie, la gestion des risques, démarche HAPA. Le salaire brut mentionné est indicatif (hors indemnité de dimanche et jour férié, complémentaire maladie...) et peut évoluer en fonction du candidat (ancienneté dans le métier).

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Contrat

Travail Travail Durée du travail 35H/semaine

Travail

Travail les week-ends et jours fériés

Salaires

• Minimum 2 050€ brut/mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- C.A.F.A.S. ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Cette compétence est indispensable
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social Cette compétence est indispensable
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé Cette compétence est indispensable
• Renseigner les documents de suivi d'une personne Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées