AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)

FOYER APAJH "LE COLLEGE"; Salles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'hébergement social recherche un Aide Soignant pour veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. Vous assurerez les soins d’hygiène, de nursing, et participerez à l’éducation des résidents. Le poste propose un contrat CDD de 4 mois, avec un travail de nuit et des horaires flexibles. Le candidat idéal aura un Diplôme d’État Aide Soignant et fera preuve d’empathie et d’une bonne aisance relationnelle. Une première expérience est acceptée.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d’État Aide Soignant est indispensable.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
• Assurer les soins d’hygiène, de nursing et de confort.
• Participer aux réunions du service de nuit.

Connaissances

Sens de l’écoute

Aisance relationnelle

Organisation selon priorités

Empathie

Formation

Diplôme d’État Aide Soignant

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Responsabilités

• Veiller, par une présence continue, à la sécurité et au bien‑être des résidents, ainsi qu’aux bonnes conditions de repos et d’endormissement.
• Assurer les soins d’hygiène, de nursing et de confort : levé, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
• Aider à la distribution et à la prise des médicaments.
• Contribuer au soutien, à la stimulation et à l’éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés.
• Veiller à encourager le dialogue et l’échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens.
• Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé.
• Participer aux réunions du service de nuit.
• Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place.
• Effectuer les enregistrements impératifs à la traçabilité de la prise en charge des résidents (exemples : diagramme des soins, etc.).
• Alerter la personne de permanence dans les situations d’urgence difficiles à gérer.
• Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d’établissement, démarche d’amélioration continue).

Informations de l’offre

• Type de contrat : CDD – 4 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail de nuit, week‑ends et jours fériés, par roulement
• Salaire : selon convention 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents
• Diplôme d’État Aide Soignant – formation indispensable

Compétences

• Sens de l’écoute et aisance relationnelle
• B – Véhicule léger – permis indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques

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