Aide-soignant de nuit (H/F)

EHPAD LOUIS MOREL; Plœuc-L'Hermitage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social situé à Ploeuc-L'Hermitage recherche un Aide-soignant de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable des soins et de l'hygiène des résidents, tout en créant un lien respectueux avec eux. Ce poste à temps partiel nécessite un Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Le travail se fait en binôme de nuit, avec des missions diversifiées dans un cadre engageant et accueillant.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation mutuelle santé

Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant indispensable.

Responsabilités

• Écoute et relation avec les résidents.
• Hygiène et soins aux résidents.
• Répondre aux appels d'urgence.
• Contribuer à l'élaboration des dossiers de soins.
• Aider au déplacement des personnes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent - Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 201TKLS Aide-soignant de nuit (H/F)

Le CCAS de Ploeuc-L'Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Aide-Soignant de nuit (H/F) pour l'EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents. Vous intégrez le pôle nuit de 5 agents. L'établissement constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.). L'EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l'animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents. L'EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d'un projet fort dans les mois à venir. Des travaux d'envergure d'extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2025.

Les missions principales sont :

• Écoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide.
• Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes. Suivi des traitements administrés par les médecins en lien avec l'infirmière coordinatrice.
• Répondre aux appels d'urgence des résidents.
• Travail pour le service soins de l'établissement, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, contribution à l'élaboration des dossiers de soins.
• Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers, aux toilettes quotidiennes, aide aux transferts.
• Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
• Participer à la transmission orale et écrite de l'information entre les services.

Le travail se fait en binôme avec'auxiliaire de vie de nuit et un week-end sur deux.

L’aide-soignant veille à :

• Respecter la vie de chacun.
• Être discret.
• Avoir une capacité à répondre aux situations d'urgence.

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sylvie JACQ, directrice de l'EHPAD par mail ou par courrier.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + accord Ségur. Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS). Poste à pourvoir le 05/01/2025. Remplacement des collègues en congés annuels avec ainsi, la possibilité pour vous de compléter votre temps de travail via ce poste.

Type de contrat : CDD - 12 Mois.

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine.

Travail de nuit.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois.
• Primes.
• CSE.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent - Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

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