Aide-soignant / Aide-soignante - NUIT (H/F)

EHPAD LOUIS ROPERT; Plouay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour assurer la prise en charge des résidents. Le rôle inclut la réalisation de soins d'hygiène et la gestion des besoins des résidents. Un Bac ou un équivalent en santé est requis, et le poste est à pourvoir de septembre à octobre. Salaire brut mensuel de 2400 à 2600 euros.

Prestations

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en santé, aide-soignant.
• Capacité à travailler la nuit.

Responsabilités

• Accueil et prise en charge des résidents.
• Réalisation de soins courants en respectant les protocoles d'hygiène.
• Participation aux transmissions orales et écrites.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent Santé - aide soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante - NUIT (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante - NUIT (H/F) 56 - PLOUAY

Offre n° 195PYKN
Aide-soignant / Aide-soignante - NUIT (H/F)

Afin de palier au congés sur la période estivale, l'EHPAD Louis ROPERT recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit.Au sein de l'EHPAD Louis Ropert accueillant 70 résidentsAccueil et prise en charge des résidents et de leur famille- Identification de l'état de santé du résident- Réalisation de soins courants en respectant les protocoles d'hygiène- Assure la distribution des collations et aide à la prise des repas- Aide à la distribution et à prise des médicaments préparés par l'infirmière.- Réalisation de soins d'hygiène et de confort, et de soins préventifs- Prévention de la déshydratation- Participe aux transmissions orales et écrites.- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements- Assurer les déplacements des résidents- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks- Aide au déplacement des résidents- A un rôle important en matière de sécurité, elle assure la sécurité des personnes et des biens- Entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet- Respect des protocoles de prise en charge décidés en équipe- Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)- Traite la demande personnelle du résidentPoste à pouvoir au mois de septembre jusqu'au mois d'octobre.Possibilité de renouvellement.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé- aide soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de PLOUAY est un Etablissement Public Communal intervenant dans le domaine de l'action sociale.Le CCAS de PLOUAY gère différents établissements et services destinés à accompagner la population dont : un EHPAD (70 logements)Mme Caroline LE LAN

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