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Un établissement de santé pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) pour un poste en CDI. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'aide-soignant. Ce poste est accessible aux débutants, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Le recrutement est prévu pour avril 2026, avec un jury qui examinera les candidatures le 12 février 2026.
En application des dispositions prévues par le Décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, le Décret n° 2021-1267 du 29 septembre 2021 fixant l’échelonnement indiciaire applicable au corps des aides-soignants et aux auxiliaires de puériculture de la Fonction publique hospitalière, L’EHPAD L’Orchidée organise le recrutement d’un poste d’aides-soignants H/F par voie de concours sur titre. Peuvent poser leur candidature les personnes titulaires du diplôme d’aide-soignant. Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d’accès au statut de fonctionnaire articles L321‑1 à L321‑3). Les candidats ne remplissant pas l’ensemble de ces critères auront la possibilité, à l’issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d’un contrat à durée indéterminée.
Les dossiers des candidats doivent être composés : une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée, une copie du diplôme. Dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois réglementaire), le cachet de la poste faisant foi, à : Madame la Directrice déléguée de l’EHPAD l’Orchidée, 6 rue de l’Hôpital, 67860 RHINAU. Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l’épreuve d’admission (entretien avec le jury). Date prévue du recrutement : avril 2026.
Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée. Salaire : selon grille.
50 à 99 salariés