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Un établissement médico-social en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner des résidents et maintenir leur autonomie. Ce poste en CDI offre 35H/semaine, avec un salaire brut de 2050 euros. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des résidents et de la formation des stagiaires. Débutants acceptés, formation en soins nécessaire.
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01), un Aide-Soignant D.E. H/F ou AES H/F à 100%.
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.
L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen.
Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social.
L'EHPAD Sœur Rosalie reconstruit actuellement son nouveau bâtiment, qui se voudra ouvert sur l'extérieur, dans le Pays de Gex à Collonges. Le déménagement est prévu fin 2025.
Travail en 10h organisé de la façon suivante :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail le dimanche
Salaire :
Déplacements : Jamais