Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE LA VILLA DES AINES; Bonnières-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Bonnières-sur-Seine recrute un Aide-soignant. Vous serez responsable de l'accueil des résidents, de la distribution des soins d'hygiène et du soutien lors des repas. Un diplôme d'État d'Aide-soignant et une première expérience sont requis. Ce contrat en CDI exige une disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés. Un salaire brut de 1 801,8 € à 2 000,0 € est proposé, avec des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d’expérience requis.
• Diplôme d’État d’aide‑soignant requis.

Responsabilités

• Accueillir et installer le résident lors de son entrée.
• Répondre aux demandes des résidents rapidement.
• Dispenser des soins liés à l’alimentation.
• Assurer l’entretien de l’environnement du résident.
• Recueillir et transmettre les observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Accompagner le patient aux repas

Adapter sa pratique au contexte

Créer une relation de confiance

Gérer les situations d’urgence

Respecter les protocoles de désinfection

Formation

Diplôme d’État d’aide‑soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Aide‑soignant / Aide‑soignante (H/F)

Localisation : 78 - BONNIERES SUR SEINE

Actualisé le 21 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences : Accueillir et installer le résident lors de son entrée.
• Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage.
• Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades…).
• Projet personnalisé, soins d’hygiène et de bien‑être, observation de l’état de santé et sécurité du résident : Établir le recueil de données du résident.
• Dispenser des soins liés à l’alimentation (participation à la distribution et aide à la prise des repas, lutte contre la dénutrition et la déshydratation, respect des régimes particuliers, respect des quantités, rythme, spécificités).
• Mettre en place et assurer un suivi rigoureux des feuilles de surveillance adéquates.
• Actes autorisés – nouvelles compétences (arrêté du 10 juin 2021) : Changement de support et poche de colostomie cicatrisée, pose de suppositoire, aspirations endotrachéales, mesure glycémie, etc.
• Aider l’infirmier(e) à la réalisation des soins et appliquer les actes en collaboration avec l’infirmier(e) : Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin, préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements, effectuer les pansements simples sous la responsabilité de l’infirmier(e), réaliser les soins d’hygiène nécessaires en cas de décès.
• Entretien du matériel et de l’environnement du résident : Assurer l’entretien et l’aménagement de l’environnement direct du résident, désinfection des matériels d’aide à la vie, application et suivi des recommandations dans le circuit du linge et le traitement des déchets.
• Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins : Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire, assurer la traçabilité des actes et observations effectués (logiciel de soins, cahier de transmissions globales, fiches de surveillance, fiches de transmissions ciblées).
• Développement des compétences et démarche qualité : Participer à la démarche qualité, à l’évaluation HAS, aux différents groupes de travail, aux formations, accueillir et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs/collaboratrices, veiller en toute circonstance au respect du secret médical et faire preuve du droit de réserve.

Contrat & rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35h/semaine
• Horaires : Travail en journée, travail les week‑ends et jours fériés, travail par roulement.
• Salaire brut mensuel : 1 801,8 € à 2 000,0 € sur 12 mois.
• Avantages : Titres restaurant / Prime de panier, Complémentaire santé.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d’expérience – indispensable.
• Bac ou équivalent – Diplôme d’État d’aide‑soignant – indispensable.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Diplôme d’État d’aide‑soignant.
• Gérer les situations d’urgence et fournir les premiers secours si nécessaire.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Techniques de manipulation du patient.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées.