Aide-soignant / Aide-soignante en pension sociale hospitalière (H/F)

ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Lyon recherche un Aide-soignant(e) pour un CDD de 12 mois. Le poste consiste à accompagner les résidents dans leur quotidien, veiller à leur état de santé et participer à l'élaboration de projets personnalisés. Le candidat doit être diplômé et avoir une expérience d'au moins 6 mois. Des horaires d'internat sont à prévoir ainsi qu'une rémunération selon la Convention Collective. Envoi de la candidature à la Cheffe de Service, Mme Hélène QUISSOL.

Prestations

25 jours de congés payés

9 jours de RTT

Indemnité de transport

Mutuelle collective

Qualifications

• Diplômé.e en tant qu'Aide-Soignant.e.
• Expérience de 6 mois en tant qu'Aide-Soignant.e est indispensable.
• Bac ou équivalent en Aide-soignant est indispensable.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du projet individualisé du résident.
• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Déployer des soins de la vie quotidienne pour les patients.
• Veiller à l'état de santé global des personnes accueillies.
• Participer aux accompagnements extérieurs.
• Favoriser le pouvoir d'agir des résidents.
• Participer à la dynamique collective du projet.

Connaissances

Création de relation de confiance

Travail en équipe

Capacité rédactionnelle

Proposition de soins individualisés

Assiduité

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 200SLMF - Aide-soignant / Aide-soignante en pension sociale hospitalière (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante en pension sociale hospitalière (H/F) 69 - LYON 05

"Pension sociale hospitalière" a pour ambition de proposer un lieu d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public en situation de précarité comme alternative à un maintien l'hospitalisation par défaut quand celle-ci n'est plus médicalement nécessaire. La pension sociale hospitalière propose un lieu d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public sortant d'hospitalisation en situation de vulnérabilité, de vieillissement et/ou de handicap. Elle a pour mission d'accompagner 15 résidents au quotidien d'éviter les ruptures de soins, de construire des parcours individualisés en vue d'une solution d'accueil pérenne et adaptée. La dimension collective favorise la rupture avec l'isolement nécessaire pour un public en situation de précarité économique et psychique.

Vos missions

• Participer à l'élaboration du projet individualisé du résident
• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne : repas partagé, aide à la toilette, aide à l'entretien de la chambre
• Déployer des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus aux patients, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie
• Veiller à l'état de santé global des personnes accueillies et faire remonter à l'infirmier et à l'équipe d'éventuelles anomalies. Travailler en relation avec des professionnels de l'hôpital et de médecine de ville
• Participer aux accompagnements extérieurs : rendez-vous médicaux, faire les courses, visite de structures
• Favoriser le pouvoir d'agir des résidents, faire le lien avec la famille/ l'entourage, animer les groupes d'expression des résidents
• Participer à la vie de l'équipe et à la dynamique collective d'un projet innovant

Qualités et compétences recherchées

Diplômé.e en tant qu'Aide-Soignant.e

• Créer une relation de confiance et de bientraitance avec les résidents
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité rédactionnelle
• Être force de proposition dans la prise en charge individualisée des résidents
• Assiduité

ALYNEA vous propose

• CDD de 1 an à temps plein à pourvoir dès que possible
• Des horaires d'internat : 7h à 16h00 OR 13h à 21h15 / 5 jours sur 7 / 1 week-end sur 2 travaillé
• Une rémunération associée à la Convention Collective « Accord CHRS » / IDCC 0783 Groupe 4 + possibilité de reprise d'ancienneté selon expérience + indemnité Ségur
• 1 poste basé à Lyon 5 - au sein de l'Hôpital Pierre Garraud
• 25 CP, 9 CT, prise en charge à 75 % de vos titres de transport jusqu'à fin 2025
• 1 CE - 1 mutuelle collective employeur prise en charge à 70 %

Comment candidater ?

Postulez en envoyant lettre de motivation et CV à votre future Cheffe de Service : Mme Hélène QUISSOL

Type de contrat

CDD - 12 mois / Durée du travail 35 h/semaine / Travail en journée / Travail les week-ends et jours fériés

Salaire brut mensuel : 1 802,0 € à 2 100,0 € sur 12 mois (CSE, primes, prime SEGUR et LAFORCADE prévues)

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant – Cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans‑abrisme, atteinte aux droits fondamentaux des personnes, mais également de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société.

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