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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

France Travail

Ars-en-Ré

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Aide-soignant(e) en gériatrie pour rejoindre son équipe à Ars-en-Ré. Vous dispenserez des soins essentiels aux résidents et participerez à la vie de la maison de retraite. Le poste exige un diplôme d'état, une première expérience en soins, et demande des qualités d'écoute et d'empathie. Le salaire brut est mensuel de 2100 euros, avec des primes et des avantages sociaux tels qu'une mutuelle. Horaires en 10 heures avec possibilité de jours de repos consécutifs.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Repas préparés sur place pris en charge à 50% par l'employeur
Prime de présence de 10 euros par jour travaillé

Qualifications

  • Diplôme d'état d'aide-soignant est requis.
  • Expérience d'un an dans un environnement similaire.
  • Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute.

Responsabilités

  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents.
  • Participer à la vie de l'établissement en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Accompagner le patient pendant ses repas
Adapter sa pratique aux risques professionnels
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas
Réaliser des soins d'hygiène et de confort

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant(e)
CAP, BEP et équivalents - Diplôme AMP
Description du poste
Offre n° 201BFTY
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Korian La Côte Sauvage, établissement familial de 70 lits situé à Ars-en-Ré, recherche activement 1 Aide-soignant(es) pour renforcer son équipe soins de jour. Si vous êtes à la recherche d'un emploi valorisant au sein d'une maison de retraite dynamique, rejoignez-nous !Vos missions principales :- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à nos résidents.- Assurer la surveillance de leur état de santé.- Participer à la vie de l'établissement.- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. (IDEC, médecin coordinateur, infirmier(es))Votre profil :- Diplôme d'état d'aide-soignant - aide-soignante, AMP, AES avec une première expérience en soins en EHPAD- Sens des responsabilités et de l'écoute.- Esprit d'équipe et bienveillance.- Disponibilité et adaptabilité.Salaires attractifs, prime de présence, Remboursement indemnités kilométriques domicile/travail sous conditions, Prise en charge du passage du pont de l'ile de ré.Autres primes : cooptation, tutorat, diplôme,Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Repas pris et préparés sur place par notre chef cuisinier pris en charge à 50% par l'employeur.Un équilibre vie pro/ vie perso : Possibilité de 6 jours de repos consécutifs une fois par mois, horaires en 10 heuresDes valeurs humaines fortes : Partagez nos valeurs de respect, d'écoute et de bienveillance envers nos résidents.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
  • prime de présence 10 euros par jour travaillé
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- Diplome aide soignant(e) Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- Diplome AMP Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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