Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

EHPAD Résidence Kerneth; Arradon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins en Bretagne recherche un agent pour assurer le bien-être des résidents et participer aux soins quotidiens. Poste à temps plein ou partiel avec des horaires de jour. Une expérience dans le domaine de l'accompagnement est appréciée. Rémunération compétitive avec primes et possibilités d'évolution après plusieurs mois d'exercice.

Prestations

Primes de dimanches et jours fériés

Tickets restaurants

Prise en charge partielle de la prévoyance santé

Responsabilités

• Assurer le bien-être physique, moral et matériel du résident.
• Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
• Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique.
• Hygiène des espaces personnels : Nettoyage de l’espace de vie du pensionnaire.
• Participer et faire la toilette des résidents dépendants.
• Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre.
• Accueil des nouveaux résidents et stimuler leur autonomie.
• Être à l’écoute des résidents et de leur famille.

Description du poste

Position

35H/semaine – Travail en journée. Remplacement d'un agent en arrêt long. Poste temps plein ou 80%. Prise de poste : 26/11/2025. 1er contrat de 1 mois, renouvelable puis augmentation progressive de la durée des contrats (3mois, 6 mois, 1 an).

Responsibilities

• Assurer le bien‑être physique, moral et matériel du résident. Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne. Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique. Rôle d’intermédiaire entre la personne, l’entourage et l’infirmière coordonnatrice.
• Hygiène des espaces personnels : Nettoyage de l’espace de vie du pensionnaire après l’intervention (ex : salle de bains après la douche, sol des chambres). Réfection de lit. Changement des draps.
• Hygiène corporelle et soins techniques : Participer et faire la toilette des résidents dépendants (y compris le rasage). Petites toilettes après le repas. Douche et toilette au lavabo. Distribution des protections et du linge. Distribution de médicaments sur demande et sous la responsabilité de l’infirmier ou l’infirmière. Surveillance de la prise de médicaments. Certains actes de désinfection par délégation de l’infirmier ou l’infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle.
• Restauration : Aide aux repas en salle à manger et/ou en chambre.
• Accompagnement des résidents : Accueil des nouveaux résidents. Accompagner individuellement les résidents pour les aider aux actes de la vie quotidienne en les stimulants.
• Animations : Stimulation et accompagnement des résidents aux animations. Participation à l’élaboration et à la mise en place d’une activité.
• Travail relationnel : Être à l’écoute des résidents et de leur famille pour recevoir leurs attentes, leurs besoins et les aider à évacuer leurs angoisses.
• Transmissions : Transmissions ciblées à réaliser auprès des infirmières, le médecin coordonnateur, l’équipe soignante et l’équipe administrative. Établir les transmissions via l’outil mis en place (Net Soins).

Compensation and Benefits

Remunération : salaire indiqué (comprend la base + prime grand âge pour les diplômés AS ou AES + CTI) + primes de dimanches et jours fériés + supplément familial sous conditions.

A partir de 3 mois d’exercice au sein de la structure : + possibilité de souscrire à une prévoyance santé avec prise en charge partielle par l’employeur.

A partir de 6 mois d’exercice au sein de la structure : + IFSE + prime annuelle (SMIC) + tickets restaurants.

A partir de 1 an d’exercice au sein de la structure : + adhésion au CNAS.