Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD LE MINERVOIS; Olonzac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour accompagner les résidents. Les missions incluent assurer les soins d'hygiène, aider dans la vie quotidienne et surveiller leur état de santé. Un bon esprit d'équipe, patience et connaissances des soins sont requis. Contrat CDD de 3 mois, temps partiel de 30 heures par semaine. Salaire selon CC FHF, avec primes d'assiduité.

Prestations

Primes d'assiduité

Intéressement / participation

Qualifications

• Aide soignant(e) diplômé(e) ou accompagnant éducatif et social.
• Connaissance des pathologies liées à l'âge et troubles cognitifs.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Connaissance des techniques de soins de base

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Bonne communication et écoute

Patience et empathie

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS

Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE AES

Description du poste

Offre n° 201PVSV – Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Vous êtes aide soignant (H/F) ou accompagnant éducatif et social (H/F) diplômé(e). Vous accompagnerez les résidents dans leurs quotidiens et assurerez les missions suivantes :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, etc.)
• Participer à la distribution des repas et aider les résidents lors des repas
• Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie
• Participer aux animations et activités proposées aux résidents
• Entretenir les locaux et le matériel selon les protocoles d'hygiène

Compétences requises :

• Connaissance des techniques de soins de base et des règles d'hygiène
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Bonne communication et écoute
• Patience, empathie et respect des résidents
• Connaissance des pathologies liées à l'âge et des troubles cognitifs

Type de contrat : CDD - 3 mois

Temps partiel – 30H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Selon CC FHF du 18/04/2002
• Primes d'assiduité

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DE AS Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social- DE AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Surveiller l'état de santé général de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés