Aide-soignant / Aide-soignante - CDI HERIMONCOURT (H/F)

SESAME AUTISME FRANCHE COMTE; Hérimoncourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accompagnement spécialisée à Hérimoncourt recherche un Aide-soignant pour un CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour veiller au bien-être des adultes et participer à l'organisation d'activités éducatives. Le poste nécessite une expérience d'un an et un diplôme d'État d’aide-soignant. Un environnement de travail bienveillant et des formations sont proposés.

Prestations

Formation en interne

Congés associatifs possibles si contrat > 6 mois

Qualifications

• Une expérience d'un an sur le même type de poste est indispensable.
• Diplôme d'État d’aide-soignant requis.
• Formation en interne possible.

Responsabilités

• Exercer son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien‑être physique et psychologique des adultes.
• Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement.

Connaissances

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic

Créer une relation de confiance avec les patients

Respecter les règles d’éthique et de déontologie

Evaluar la douleur des patients et ajuster les soins

Diplôme d’État d’aide-soignant

Techniques de communication non verbale

Formation

Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE

Bac+2 ou équivalent en Accompagnement éducatif et social

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Offre n° 200WMWX Aide-soignant / Aide-soignante - CDI HERIMONCOURT (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025. Employeur handi-engagé.

Mission

Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Prend soin des adultes et veille au bien‑être physique et psychologique, Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative, Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH).

Information sur le poste

CDI temps plein, 35 h/semaine, 1 weekend sur 2, horaire : cycle individuel sur 4 semaines, amplitude horaire quotidienne de 7 h à 12 h maximum, horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7 h‑21 h30, Permis B indispensable, Date de prise de poste : à convenir.

Profil recherché

Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE. Une expérience dans le secteur médico‑social et dans l'autisme sera appréciée.

Information salariales

Salaire selon la CCN66 (indemnité spéciale de 9,21 % + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade). Congés associatifs possible si contrat > 6 mois. Formation en interne possible.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• CSE
• CCN66 + PRIMES + SUJECTION

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – sur le même type de poste. Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d’État d’aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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