Aide-soignant / Aide-soignante - AMP/AES (H/F)

MAISON DE RETRAITE; Albi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD accueillant des aînés recherche un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel (80%). Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et assurerez des soins d'hygiène. Diplôme requis ou expérience significative en milieu médical nécessaire. Salaire net de 1200€ à 1320€ selon diplôme. Des formations et des avantages divers sont offerts.

Prestations

Restauration à tarif privilégié

Chèques cadeaux

Prêt de véhicules et matériel

Formations annuelles

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou avez une expérience en milieu médical.
• Vous appréciez le travail d'équipe et êtes dynamique.
• Un an d'expérience est requis si non diplômé.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens aux résidents.
• Contrôler les dispositifs médicaux et communiquer avec l'infirmier.
• Effectuer des soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalent

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200WSBK
Aide-soignant / Aide-soignante - AMP/AES (H/F)

Publié le 27 novembre 2025 Employeur handi-engagé

L'EHPAD Maison du Parc recrute 2 Temps partiels 80% en CDI du 1er janvier 2026. Il accueille 108 résidents en situation de perte d'autonomie. Rejoignez une équipe qui soigne aussi ses collaborateurs.

Profil : Prérequis – Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Sans diplôme, vous justifiez d'une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes.

Votre petit plus – Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation.

Notre petit plus – Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et indemnités dimanche sur la base de 17h/mois: 1200 € (salaire net) à 80 % fonction. AS diplômée à 80 % : 1320 € (salaire net). Indemnités jour férié + prime décentralisée (5 % du salaire brut) + reprise d’ancienneté 30 %.

Planning annualisé attractif (roulement de 7 h et 10 h sur 8 semaines), possibilité de changement de service (mobilité interne). Immersion avant votre prise de poste pour découvrir votre poste avec un accompagnement systématique sous forme de tutorat. Évaluation de la période d’intégration après 1 mois de présence.

Formations annuelles sur des thématiques telles que les soins palliatifs, la bientraitance, la dénutrition, les troubles du comportement.

Restauration à tarif privilégié (moins de 3 € par repas). Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand, remboursement forfait 50 € sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade ...) et 50 € sur les activités sportives, achats groupés ou remises sur certaines enseignes avec la plateforme Club employé.

Prêt de véhicules et matériel (karcher, taille haie).

Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail : Temps partiel – 28 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Aide soignant non diplômé : 1200 € net
• Aide soignant : 1320 € net

Expérience

• 1 an – Si pas diplômé(e). Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – ou AES. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

Situé non loin du cœur de la cité épiscopale d'Albi, l'EHPAD Maison du Parc accueille 108 résidents en situation de perte d'autonomie dans 3 unités de vie.

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