Aide-soignant à domicile - SSIAD Rignac - CDI temps partiel (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON; Rignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de services de santé en Occitanie recherche un aide-soignant à domicile en CDI temps partiel à Rignac. Les missions consistent à dispenser des soins d'hygiène, à apporter un accompagnement social et à collaborer avec une équipe professionnelle. Un DEAS est requis, ainsi que de solides qualités relationnelles et une capacité d'adaptation. Ce poste offre divers avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge et un véhicule de service.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

CSE (chèques vacances, réductions diverses)

Véhicule de service avec option personnelle

Qualifications

• Débutant(e)s ou confirmé(e)s acceptés.
• Permis B exigé.
• Bac ou équivalent requis.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Apporter un accompagnement social.
• Collaborer avec l'équipe et autres professionnels.

Connaissances

Autonomie

Excellentes qualités relationnelles

Capacité d'adaptation

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant)

Description du poste

Offre n° 201CTWJ – Aide-soignant à domicile - SSIAD Rignac - CDI temps partiel (H/F)

Actualisé le 04 décembre 2025 – Employeur handi-engagé

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Rignac! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. À ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les aide-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/ contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements.

Missions

Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort ; Apporter un accompagnement social (prévention et éducation) ; Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile.

Profil

• Formation : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
• Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
• Permis B exigé.

Statut

Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)

Rémunération

Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme. Par accord d'entreprise : une prime de 90€ en plus est octroyée aux aides-soignants diplômés.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100 %;
• CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.);
• carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau);
• véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur);
• Compte Epargne Temps ; et accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté).

Type de contrat

CDI. Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine. Travail en journée.

Salaire détaillé

• Primes;
• Complémentaire santé;
• Véhicule;
• CSE;
• selon profil et expérience.

Déplacements

Quotidiens.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – DE Aide soignant. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.