Aide-soignant à domicile - soins St Sernin

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON; Saint-Sernin-sur-Rance; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de soins à domicile recherche un Aide-soignant à domicile en CDI à Saint-Sernin-sur-Rance, pour dispenser des soins d'hygiène et apporter un soutien social. Ce poste à temps partiel (28h/semaine) nécessite un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et un permis B. Les candidats bénéficieront d'un accompagnement professionnel et d'une mutuelle prise en charge à 93%. Les missions incluent la collaboration avec l'équipe soignante. Salaire horaire brut à partir de 13,54 € plus primes.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 93%

Chèques vacances

Réductions dans les magasins du réseau

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Formation obligatoire : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
• Débutant(e)s acceptés, autonomie requise.
• Permis B indispensable pour les déplacements.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Apporter un accompagnement social pour la prévention et l'éducation.
• Collaborer avec l'équipe et d'autres professionnels à domicile.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Autonomie

Écoute

Empathie

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

Aide-soignant à domicile - soins St Sernin- CDI (H/F)

Aide-soignant à domicile - soins St Sernin- CDI (H/F) 12 - ST SERNIN SUR RANCE

Offre n° 202QDKF
Aide-soignant à domicile - soins St Sernin- CDI (H/F)

Actualisé le 16 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Saint Sernin sur Rance !Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements.Pourquoi nous rejoindre ?- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat- Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidienVous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes :- Dispenser des soins d'hygiène et de confort- Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)- Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicileProfil :- Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.- Permis B exigé.Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)Salaire : salaire horaire brut à partir de 13,54 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme) + prime d'aide-soignant diplômé de 90,00 € brut mensuelleAvantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• Véhicule
• selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

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