Aide-soignant 80% (H/F)

RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH; Les Touches-de-Périgny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche 2 Aide-soignant(e)s en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents, de la dispensation des soins d'hygiène, et de leur sécurité. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AMP/AES et démontrer un bon esprit d'équipe. L'établissement offre un environnement de travail sécurisé, des primes attractives, et un planning sur 12 semaines. Intégrez une équipe dynamique et engagée.

Prestations

Primes

CSE dynamique avec œuvres sociales

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent est requis pour le diplôme d'État.
• Formation d'Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Surveiller l'état général du résident.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'Etat AIDE SOIGNANT

Diplôme d'Etat AMP/AES

Description du poste

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches recrute 2 Aide-soignant(e)s.Nous recherchons deux AS/AES/AMP diplômé(e) en CDI, à temps partiel (80%).Les deux postes sont à pourvoir dès que possible.Intégration : les nouveaux arrivants sont en doublure avec un collègue sur chaque horaires/services.Environnement de travail et condition de travail :- EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);- L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents)- Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue;- Bâtiment récent, appareils de manutention;- Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);- Logiciel des soins : MEDGIC (en cours de changement : NETSOINS)- CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes...);- Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60% employeur (mutuelle individuelle ou familiale);- Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;- Planning : Roulement sur 12 semaines. Journées de 7h30.1 week-end travaillé sur 2.Vos missions au sein de l'établissement :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie;- Dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée;- Participer à l'aide au repas et à l'hydratation;- Surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers;- Assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins;- Informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles;- Veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin;- Adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement;- Travailler en équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• Primes
• CSE
• Restauration
• Convention 51

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat AMP/AES Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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