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Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un(e) Adjoint technique principal pour superviser les soins et le bien-être d'enfants de 3 mois à 4 ans. Les candidats doivent être titulaires d'un CAP petite enfance et avoir des compétences en développement infantile. Ce poste à temps complet inclut 39 heures par semaine avec 25 congés et 22 RTT.
Famille de métiers Enfance, famille >
Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail: Temps complet
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, l’aide auxiliaire de puériculture prend en charge les enfants de 3 mois à 4 ans. Ses principales missions sont les suivantes :
Spécificité du poste : Amplitude de travail de 7h30 à 19h (par roulement)
39h / semaine - 25 congés + 22 RTT