Aide à domicile (H/F)

ASS LOCALE ADMR VERDUN S DOUBS CHAGNY; Moret-Loing-et-Orvanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile recherche un Aide à Domicile H/F à Moret-Loing-et-Orvanne. Le candidat aura pour mission d'assister les familles et les personnes fragiles dans leur vie quotidienne. Ce poste en CDI à temps partiel nécessite des compétences relationnelles et un permis de conduire. Des indemnités kilométriques et un soutien psychologique sont offerts. Ce rôle est essentiel pour le maintien des bénéficiaires dans leur cadre de vie habituel.

Prestations

Indemnité kilométrique

Soutien psychologique

Véhicule de service

Qualifications

• Débutant accepté.
• Flexibilité et disponibilité requises.
• Capacités relationnelles essentielles.

Responsabilités

• Assister les familles dans les gestes quotidiens.
• Veiller au bien-être des personnes aidées.
• Entretenir le cadre de vie et le linge.

Connaissances

Aider des personnes dans leur cadre de vie

Apporter un soutien émotionnel

Entretenir les espaces de vie

Respecter la confidentialité

Etre à l'écoute

Formation

CAP, BEP et équivalents

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos missions :- Aide à la préparation et à la prise de repas- Aide aux courses- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)- Entretien du cadre de vie- Entretien du linge- Livraison de repasRejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est :- Une indemnité kilométrique de 0.44 cts- Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel- Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle- Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés- Un téléphone portable professionnel- Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté- Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.- La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service.Débutant acceptéCapacités relationnellesÊtre à l'écouteFlexibilité et disponibilitéL'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un +Modalités :- Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois- Prise de poste : dès que possible- Rémunération selon la Convention Collective de Branche- Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.98 Euros
• Véhicule

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir le linge
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Laver des vitres
• Normes d'hygiène et de propreté
• Rendre compte de son activité
• Respecter la confidentialité des informations
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

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