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Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (H/F)

CCAS

Belfort

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Un organisme d'aide sociale à Belfort recherche un(e) Aide à domicile pour accompagner des personnes âgées ou handicapées. Le poste est un CDD de 36 mois à temps partiel, avec approximativement 1450 EUR NET pour 28h/semaine. Les candidats débutants sont acceptés. Plusieurs avantages sont proposés, notamment des congés supplémentaires et un accès gratuit à des installations sportives.

Prestations

Jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires
Formations tout au long de l'année
Accès gratuit aux piscines et patinoire de Belfort
Frais de transport pris en charge

Qualifications

  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne.
  • Aide à la toilette et à l'hygiène du corps.
  • Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.

Connaissances

Normes d'hygiène et de propreté
Accompagner une personne lors d'un déplacement

Description du poste

Offre n° 196MWQQ

Rôle : Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort, en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales. Le Service Autonomie à Domicile (SAD) est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Équipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, et le service de portage de repas à domicile. Son action repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service compte environ 80 agents.

Mission principale : Placé(e) sous l'autorité du coordinateur SAAD, l'aide à domicile accompagne et aide les personnes âgées et/ou handicapées dans leur maintien à domicile, en réalisant des missions d'accompagnement de la vie quotidienne, selon des interventions planifiées.

Les missions du poste :
  • Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
  • Entretien du logement et du linge
  • Courses et préparation des repas
  • Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
  • Aide au lever, au coucher, à l'habillage, au déshabillage
  • Aide à la toilette et à l'hygiène du corps
  • Aide à la prise de repas
  • Stimulation des facultés intellectuelles et motrices
  • Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
  • Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne
  • Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
  • Favoriser le maintien du lien avec la famille et les relations extérieures
  • Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités sociales, culturelles, citoyennes et de loisirs
  • Accompagner la personne dans ses démarches administratives
  • Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance
  • Repérer et signaler la maltraitance
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Les avantages :
  • Jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires
  • Parcours d'intégration avec accompagnement
  • Actions de QVCT : groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle
  • Formations tout au long de l'année
  • Valorisation des compétences : tuteur, ambassadeur, maître d'apprentissage, formateur manutention
  • Accès gratuit aux piscines et patinoire de Belfort
  • Accès au CNAS
  • Participation employeur Mutuel et Prévoyance
  • Frais de transport pris en charge

Type de contrat : CDD - 36 mois

Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine, travail en journée, week-ends et jours fériés

Salaire :

  • Primes
  • Environ 1450 EUR NET pour 28h/sem

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité :
Expérience :
  • Débutant accepté
Compétences :
  • Normes d'hygiène et de propreté (indispensable)
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
Savoir-être professionnels :
  • Esprit d'équipe
  • Sense du service
  • Autonomie
Informations complémentaires :
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur :

50 à 99 salariés

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission est de mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort, en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales.

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