AI Product Owner (H/F)

France Travail; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Product Owner IA Générative pour piloter la création de produits en intelligence artificielle. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, de solides compétences techniques en IA générative et une maîtrise des outils Agile. Le poste est basé à Levallois-Perret, offre un contrat CDI à temps plein avec un salaire brut annuel de 40 000 €. Un environnement de travail dynamique vous attend où innovation et collaboration sont au cœur des projets.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner.
• Familiarité avec l'IA générative et ses applications.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Responsabilités

• Définir la vision produit pour l'IA générative.
• Piloter le backlog produit avec des user stories.
• Interface avec l’équipe de développement pour clarifier les exigences.

Connaissances

Expérience en tant que Product Owner

Compétences en IA générative

Compétences en communication

Capacité d'analyse

Connaissances Agile

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Job Overview

En tant que Product Owner IA Générative, vous serez au cœur de l'innovation, chargé‑e de définir et de piloter la création de produits basés sur l'intelligence artificielle générative. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes, depuis l'idéation jusqu'au déploiement, en adoptant une approche centrée sur l'utilisateur et les méthodologies Agile/Lean Startup pour maximiser la valeur et l'impact.

Responsibilities

• Stratégie Produit & Vision
  • Définir la Vision Produit : Élaborer et communiquer une vision claire et inspirante pour les produits d'IA générative, en s'alignant sur la stratégie globale de l'entreprise et les besoins du marché.
  • Identifier les opportunités : Analyser les tendances de l'IA générative et les retours clients pour identifier les cas d'usage à fort potentiel et les nouvelles fonctionnalités.
  • Construire la roadmap produit : Construire et maintenir une roadmap produit dynamique, priorisant les initiatives et les fonctionnalités en fonction de leur valeur business et de leur faisabilité technique.
• Gestion du Backlog & Spécifications
  • Piloter le backlog produit en rédigeant des user stories claires, détaillées et actionnables, incluant les critères d'acceptation et les indicateurs de succès.
  • Prioriser : Arbitrer les priorités avec les parties prenantes et l'équipe de développement pour assurer une livraison continue de valeur.
  • Spécifications fonctionnelles : Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles précises, en tenant compte des capacités et des contraintes des modèles d'IA générative (LLM, RAG, etc.).
• Collaboration & Exécution
  • Interface avec l’équipe de développement : Servir de point de contact principal pour l'équipe de développement, clarifier les exigences et résoudre les blocages pour assurer la bonne progression des sprints.
  • Validation et recette : Participer activement aux phases de test et de validation des fonctionnalités développées, en s'assurant de leur conformité avec la vision produit et les attentes utilisateurs.
  • Lancement et suivi : Préparer le lancement des nouvelles fonctionnalités, accompagner leur déploiement et suivre leurs performances via des indicateurs clés (KPIs).
• Veille & Expertise IA
  • Veille technologique : Maintenir une veille constante sur les avancées de l'IA générative, les nouveaux modèles, outils et frameworks (LangChain, LlamaIndex, OpenAI, HuggingFace, etc.) pour intégrer les innovations pertinentes.
  • Expertise métier : Développer une compréhension approfondie des domaines d'application de l'IA générative et de leurs impacts potentiels sur les utilisateurs et le business.
  • Communication et sensibilisation : Vulgariser les concepts complexes de l'IA générative auprès des équipes et des parties prenantes non techniques, et promouvoir une culture d'innovation basée sur l'IA.

Qualifications

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, idéalement avec une expérience significative sur des produits intégrant de l'intelligence artificielle, et spécifiquement de l'IA générative.
• Compétences techniques : Familiarité avec les concepts clés de l'IA générative (LLM, RAG, Fine‑tuning) et leurs applications métier. Compréhension des capacités et des limites des technologies d'IA générative (ex: OpenAI, HuggingFace, LangChain, LlamaIndex). Capacité à interagir avec des équipes techniques et à comprendre les enjeux de développement liés à l'IA. Maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Confluence, etc.) et des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Soft Skills : Excellentes compétences en communication et en négociation, forte capacité à prioriser et à prendre des décisions, esprit analytique et orienté résultats, curiosité pour les nouvelles technologies et l'innovation, et sens aigu de l'UX (User Experience).
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.

Type de contrat / Salaire

• Contrat CDI, 35h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel : 40 000 €.

Profil souhaité / Informations complémentaires

• Débutant accepté.
• Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles (compétence indispensable).
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire (compétence indispensable).
• Recenser les besoins du commanditaire (compétence indispensable).
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs.
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