Agent technique voirie - Conducteur d'engins (H/F)

COMMUNE DE SAINT-PERE-MARC-EN-POULET; Saint-Père-Marc-en-Poulet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Bretagne recherche un Agent technique voirie - Conducteur d'engins (H/F) pour l'entretien de la voirie et des espaces publics. Le candidat idéal aura un CAP en travaux publics ou génie civil et des compétences techniques en mécanique. Le poste est à temps plein, avec des avantages tels que des primes et régime indemnitaire. Les candidats doivent être disponibles pour des mobilisations d'urgence.

Prestations

Rémunération statutaire

RTT

Téléphone professionnel

Qualifications

• Formation requise : CAP ou BEP en travaux publics ou génie civil.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire; Permis C et EC seraient un plus.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale.
• Pose et entretien de la signalisation routière.
• Gestion des fossés et entretien du matériel.

Connaissances

Connaissances techniques

Polyvalence tous corps d'état

Mécanique et entretien d'engins

Hygiène et sécurité au travail

Travail en équipe

Formation

CAP ou BEP travaux publics ou génie civil

Description du poste

Offre n° 200SWZG - Agent technique voirie - Conducteur d\'engins (H/F)

Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d\'une superficie de 1 974 hectares, sous l\'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l\'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, etc.) et de ses abords (fossés, fauchage, etc.). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d\'autres missions techniques confiées aux services techniques.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.).
• Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux.
• Gestion des fossés et des busages de fossés.
• Entretien du matériel mis à disposition.
• Santé, hygiène et sécurité au travail.
• Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments.
• Aide à la mise en place des animations municipales.
• Autres missions techniques confiées aux services.

Compétences et savoir-faire

Connaissances techniques et polyvalence tous corps d\'état; connaissances en mécanique et entretien d\'engins; connaissance des règles d\'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer; capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps; capacité à rendre compte des missions confiées; pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux).

Savoir-être

• Sens de l\'organisation, des responsabilités et des relations humaines.
• Autonomie et rigueur.
• Disponibilité, écoute et réactivité.
• Adaptabilité.

Profil du poste

Grade : Cadre d\'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe).
Mutation, détachement, liste d\'aptitude ou candidature secteur privé acceptée.

Formation et expérience

• Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Permis : Permis B obligatoire; Permis C (poids lourds) et Permis EC (semi-remorques) seraient un plus; CACES tractopelle apprécié.
• Connaissances en mécanique.

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire ( grille indiciaire de la fonction publique territoriale - catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d\'année. Avantages : RTT (travail sur 37,5 heures), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel.

Type de contrat

CDI • 37h30/semaine • Travail en journée • Mobilisable en urgence

Conditions

Salaire : primes et allocation liées à la grille du cadre d\'emploi des adjoints techniques de catégorie C.