Agent Technique Polyvalent - H/F

CHU de Reims; Reims; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional à Reims recherche un agent technique polyvalent pour assurer la maintenance des installations, effectuer des travaux divers, et garantir la sécurité des locaux. Le candidat idéal a un diplôme technique et des connaissances en électricité, ainsi qu'une expérience dans la maintenance. Ce poste à temps plein implique des horaires de travail du lundi au vendredi, 7h40 par jour.

Qualifications

• Expérience dans la maintenance tous corps d'état souhaitée.
• Connaissances des normes de sécurité et d’accessibilité.
• Habilitation électrique (B2V – BR – BC – HC) souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Tenir à jour les fiches de suivi d’intervention.

Connaissances

Connaissances techniques en maintenance tous corps d'état

Capacité à diagnostiquer des pannes

Maîtrise des outils informatiques (GMAO)

Savoir travailler en équipe

Rigueur et sens de l'organisation

Formation

Diplôme CAP, BEP ou Bac Professionnel technique

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Description

L’agent technique polyvalent est affecté à l’atelier de la résidence Wilson-Roederer. Il peut être amené si besoin à effectuer de manière exceptionnelle des vacations de remplacement sur d’autres sites.

Son rôle est d’assurer la maintenance des installations et des bâtiments. Il est également amené à réaliser des travaux divers (peinture, plomberie, électricité, …).

Missions

• Assurer les opérations préventives et curatives des installations, équipements et infrastructures du CHU
• Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des locaux, en tenant compte des contraintes spécifiques du milieu hospitalier (hygiène, continuité de service, sécurité incendie, locaux à risques, galeries techniques, …)
• Être en relation avec l’ensemble des différents personnels du CHU de Reims (services soignants et médicaux, administratifs et techniques) ainsi que les entreprises intervenantes dans le cadre des contrats de maintenance, des travaux et des vérifications périodiques de conformité
• Assister et conseiller le responsable technique du site auquel il est hiérarchiquement rattaché
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel confié

Activités

• Maintenance et réalisation de divers tous corps d’état des bâtiments
• Maintenance des installations et des équipements
• Diagnostic de pannes et remise en état des installations (plomberie et électricité notamment)
• Application des procédures définies
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques propres à l’environnement hospitalier
• Tenir à jour les fiches de suivi d’intervention et signaler toute anomalie via le logiciel de GMAO
• Accompagnement des organismes de contrôle technique
• Formation et conseil aux utilisateurs (exemple : utilisation des équipements type électroménager ou appel-malades)

Caractéristiques du poste

• Temps de travail : 100%
• Rythme de travail : 7h40 de temps de travail par jour, du lundi au vendredi (prise de poste à 8h00)

Profil recherché

Niveau d’études

• Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BEP ou Bac Professionnel dans le domaine technique (forte dominante électricité)

Niveau de compétences

• Expérience dans le domaine de la maintenance tous corps d’état souhaitée

Savoirs

• Connaissances techniques souhaitées dans la maintenance tous corps d’état (travaux courants de maintenance des bâtiments), et notamment en électricité.
• Capacités à diagnostiquer une panne et à intervenir rapidement
• Connaissances des normes de sécurité et d’accessibilité (notamment établissements recevant du public et établissements de santé)
• Réglementation travaux amiante sous-section 4

Savoir-faire

• Savoir lire un plan ou un schéma technique
• Maîtriser l’utilisation de l’outillage et du matériel de maintenance
• Maîtriser les outils informatiques liés à son activité (GMAO notamment)
• Savoir rédiger des rapports
• Savoir travailler en équipe et en relation avec les services hospitaliers

Savoir-être

• Savoir travailler en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Polyvalence et autonomie
• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
• Sens relationnel et sens du service public

Contraintes du poste

• Manipulation et port de charges (en adéquation avec les missions confiées)
• Travail en hauteur
• Port obligatoire des EPI (amiante, électricité notamment) fournis par l’employeur

Formations/certifications souhaitées

• Habilitation électrique (B2V – BR – BC – HC)
• CACES R486 A et/ou B (utilisation de nacelles)

Le cas échéant, des formations obligatoires liées aux fonctions occupées seront prévues au plan de formation.