Agent technique polyvalent (H/F)

MAIRIE; Le Crès; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un Agent technique polyvalent pour assurer l'entretien et la maintenance des espaces publics, ainsi que pour participer à des événements. Le candidat idéal doit avoir une formation en bâtiment et des compétences variées en entretien. Le poste est à temps plein, avec une rémunération de 1869,2 à 1900 euros par mois.

Qualifications

• Connaissances techniques en bâtiment, espaces verts et voirie.
• Maîtrise des outils de jardinage et maintenance.
• Capacité à porter des charges lourdes et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Installation des festivités et entretien des bâtiments.
• Nettoyage des voies et espaces publics.
• Participation à la logistique des événements communaux.

Connaissances

Connaissances techniques de base en bâtiment

Maîtrise des outils et machines

Polyvalence

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac professionnel

Habilitation électrique souhaitée

CACES nacelle

Permis VL obligatoire

Outils

Tondeuse

Taille-haie

Nettoyeur haute pression

Description du poste

Offre n° 197MFHL — Agent technique polyvalent (H/F)

Missions :

• Sous l'autorité du directeur des services techniques, et de son adjoint, vous serez chargé(e) de :
• Installation des festivités
• Entretien courant des bâtiments communaux (petite maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité de base, plomberie simple)
• Nettoyage et maintenance du matériel et des équipements
• Désherbage, tonte, taille, arrosage, plantations
• Nettoyage des voies, places, aires de jeux, parkings, lac
• Petits travaux de maintenance ne nécessitant pas d'entreprises spécialisées
• Participation à la logistique des manifestations communales (installation, montage/démontage)

Qualifications et savoir-faire

• Connaissances techniques de base en bâtiment, espaces verts et voirie
• Maîtrise des outils et machines (tondeuse, taille-haie, nettoyeur haute pression, etc.)
• Notions en sécurité au travail (port des EPI, gestes et postures)
• Polyvalence, sens pratique et autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Disponibilité et adaptabilité (événements, astreintes possibles)
• Port de charges et utilisation de matériel mécanique et thermique

Savoir-être

• Autonomie et disponibilité durant les jours fériés et week-ends
• Port de charges lourdes à prévoir
• Goût du travail manuel et sens du service public

Formation et habilitations

• Bac professionnel
• Habilitation électrique souhaitée
• CACES nacelle
• Permis VL obligatoire

Conditions du poste

Poste à temps plein. Rémunération statutaire. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.

Travail certains week-ends/astreintes. Poste à pourvoir au 01/10/2025.

Rémunération et déplacements

Type de contrat : CDD - 5 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée et astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irregular et pics d'activité

• Salaire brut : Mensuel de 1869.2 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois

Déplacements : Fréquents

Indications complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie du Crès — Direction des ressources humaines
Hôtel de ville, Place Julien Quet BP 84, 920 LE CRES
E-mail : [e-mail]