Agent technique polyvalent F/H

MAIRIE; Villey-Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Villey-Saint-Étienne recherche un agent technique polyvalent pour assurer l'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts. Le candidat doit avoir expérience en maintenance, esprit d'équipe et autonomie. Le poste est en CDD de 12 mois, avec une prise de fonction en janvier 2026. Salaire selon la grille indiciaire de la collectivité. Priorité aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans le domaine nécessaire.
• Conduite d'engins de Caces souhaitée.
• Qualification Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ) requise.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts communaux.
• Maintenance des bâtiments et équipements municipaux.
• Propreté des espaces publics et entretien de la voirie.
• Participer à l'organisation des manifestations de la Collectivité.

Connaissances

Entretien et maintenance des bâtiments

Espaces verts

Diagnostiquer une panne sur une installation

Contrôler la qualité des installations électriques

Faire preuve de rigueur et de précision

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve d'autonomie

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Caces

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201LYVV
Agent technique polyvalent F/H

Sous la direction du Maire et des adjoints de la Mairie de Villey-St-Étienne, l'agent technique polyvalent F/H assure, au sein d'une équipe, l'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des espaces verts communaux.
• Assurer les travaux d'entretien et de maintenance de l'ensemble des bâtiments et des équipements municipaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, chauffage, menuiserie, entretien du matériel, etc., selon les besoins identifiés.
• Veiller à la propreté des espaces publics de la Collectivité : ramassage des déchets, entretien des espaces verts et naturels de la Commune : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, fauchage, fleurissement, arrosage, etc.
• Assurer l'entretien et la réparation de la voirie communale : nettoyage de la voirie, curage des fossés, broyage des accotements de chaussée, déneigement, sablage, pose d'enrobé à froid ou granulats.
• Identifier et signaler à sa hiérarchie les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
• Diagnostiquer une panne et savoir rediriger le travail vers un spécialiste lorsque celui-ci dépasse son domaine de compétence, après en avoir rendu compte à sa hiérarchie.
• Participer à la mise en place et à l'organisation des manifestations organisées par la Collectivité : montage et démontage des équipements, installations des infrastructures, etc.
• Aptitude à la conduite d'engins de Caces souhaitée.

Prise de poste en janvier 2026. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : En extérieur, Station debout prolongée
• Salaire : selon grille indiciaire de la Collectivité Territoriale

Expérience

• 6 mois – Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent – Maintenance bâtiment- ou expérience dans le domaine.

Compétences

• Entretien et maintenance des bâtiments – Cette compétence est indispensable.
• Espaces verts – Cette compétence est indispensable.
• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d'activité : Administration publique générale.