AGENT TECHNIQUE POLYVALENT – ENTRETIEN DES LOCAUX ET BASSINS (H/F)

Ville de Thonon-les-Bains; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un agent technique polyvalent pour l'entretien des plages et installations de la Plage municipale de Thonon-les-Bains. Le candidat doit avoir des compétences en nettoyage, maintenance, et une bonne présentation. Le poste est à temps complet, avec des horaires modulables de mai à septembre. Les candidats doivent être disponibles pour travailler pendant les weekends et jours fériés. Une bonne attitude et aisance dans l'accueil du public sont essentielles.

Qualifications

• Aptitude aux travaux de nettoyage et entretien.
• Capacité à travailler en équipe et suivre des plannings.
• Discrétion et amabilité requises.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage des plages et installations.
• Assurer la surveillance générale dans l’établissement.
• Mettre en œuvre et contrôler l’état de propreté.

Connaissances

Travaux de nettoyage

Entretien

Manutention

Bricolage

Aisance dans l’accueil

Description du poste

Poste disponible : Emplois saisonniers – temps complet – à compter de mars 2026.
Grade : Adjoint technique territorial

Votre Mission :

La Plage municipale de Thonon-les-Bains est à la recherche d’agents techniques polyvalents, pour l’entretien des installations et bassins, sur les périodes suivantes :

• Dès le mois de mars jusqu’à fin septembre 2026.
• Du 1er juillet jusqu’à la fermeture de la plage municipale (fin septembre).

Fonctions “entretien et maintenance du site” :

• Effectuer le nettoyage des plages, solariums, toboggans ainsi que le nettoyage des bassins.
• Effectuer le nettoyage des différents locaux (sanitaires, infirmerie, vestiaires, caisse, bureaux, etc . .).
• Contrôler l’état d’hygiène et de propreté des locaux et réaliser les interventions correctives utiles.
• Assurer la préparation, l’emploi et l’entretien après usage, des matériels d’entretien (autolaveuse, nettoyeur haute-pression, linges et ustensiles de nettoyage).
• Participer à l’entretien des espaces verts.
• Effectuer la collecte des déchets journalier .
• Réparer et entretenir les installations.
• Installation et rangement des matériels et mobiliers (fin de journée ou selon évènements météo).
• Assurer la préparation, l’emploi et l’entretien après usage, des équipements, appareils et produits utilisés.
• Assurer l’enregistrement et participer au traitement des défauts techniques relevés dans les installations.
• Tenir à jour les fiches journalières d’entretien.
• Gérer les contacts avec les usagers : rôle d’information, dépannage (casiers), aide, orientation.

Fonctions “médiation & contact” :

• Mettre en œuvre et contrôler l’état de propreté et de sécurité du toboggan. Veiller à la bonne utilisation du toboggan (respect des distances entre chaque utilisateur – informations sur les règles d’utilisation).
• Accueillir et informer les usagers.
• Assurer la surveillance générale dans l’établissement.
• Déclencher
• es locaux et réaliser les interventions correctives utiles.
• Déclencher ou participer avec l’équipe, aux interventions adaptées pour l’application du règlement intérieur.
• Gérer l’ouverture de l’établissement aux publics, en relation avec les agents d’accueil et la direction.
• Gérer la fermeture de l’établissement, en autonomie

Hygiène et Sécurité :

• Port des EPI obligatoire (manipulation et utilisation de produits spécifiques).
• Application des règles de sécurité, du règlement intérieur et du P.O.S.S.
• Appliquer les procédures courantes (gestion des produits, déchets, consommables) et exceptionnelles (incidents, évènements).
• Liaison radio, permanente durant le service, avec tous les secteurs.
• Information du directeur et du responsable technique en cas d’anomalie constatée.

Votre Profil :

• Aptitude aux travaux de nettoyage, d’entretien, de peinture, de manutention, de bricolage et connaissance des produits.
• Capacité à travailler en équipe.
• Suivi et respect du planning de travail.
• Aisance dans l’accueil des différents publics.
• Bonne présentation, attitude irréprochable dans l’établissement.
• Discrétion, amabilité.
• Disponibilité – Usage du téléphone personnel strictement limité aux pauses (hors poste de travail).

Condition de recrutement :

Horaires de travail modulables en fonction du cycle de travail – 6 jours par semaine de mai à septembre – 5 jours par semaine avant mai et après fermeture au public à l’automne.

Travail en semaine, le weekend, les jours fériés – en matinée ou après-midi pour couvrir le fonctionnement de l’équipement(6h30 à 21h30 suivant le planning) + soirées lors d’animations + interventions selon planning des évènements et besoins du service.

Postuler en ligne via le site de la Ville de Thonon-les-Bains.