Overview
MISSIONS- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune, réaliser des travaux d’entretien des espaces sportifs, nettoyer les espaces publics et assurer des petites maintenances des bâtiments, entretien de la voirie, et gestion du matériel.
Responsibilities
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune: tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, désherbage, fleurissement, travaux d’entretien des espaces sportifs.
- Nettoyer les espaces publics de la commune: balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public.
- Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments: identifier et signaler les dysfonctionnements, effectuer les travaux courants d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie).
- Entretenir la voirie communale: réparer les dégradations de voirie de premier niveau, poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique.
- Assurer l’entretien courant des matériels et engins: réaliser des réparations et dépannages de premier niveau; organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels, appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits.
- Nettoyage de l’atelier et des abords de la salle polyvalente: veiller à la propreté des locaux et des abords (sols et fenêtres).
- Manutention: déplacement et manutention de charges (mobilier), montage et démontage des chapiteaux.
- Deneigement le cas échéant.
Qualifications
- Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
- Connaître les règles de santé et sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux usagers.
- Savoir organiser son activité et rendre compte.
- Capacité d’analyse des dysfonctionnements et prise d’initiative.
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Sens du service public.
- Rigueur.
Diplôme
Au minimum un CAP dans les espaces verts ou dans le domaine bâtimentaire.
Conditions d’exercice
- 10 heures par semaine.
- L’agent pourra être amené à travailler ponctuellement davantage entre mai et octobre.
- Agent intégré au service commun; peut intervenir ponctuellement dans une autre commune de la communauté de communes adhérentes au service.
- Grade : adjoint technique / adjoint technique ppl de 2ème classe.
- Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés.
- Résidence administrative : NIEDERSOULTZBACHP.
- Permis de conduire et véhicule indispensable.
Rémunération
- Rémunération statutaire.
- Régime indemnitaire.
- Tickets restaurant (selon l'organisation du temps de travail).
- Participation mutuelle et prévoyance.
- Œuvres sociales.
Contract type
Type de contrat: CDD - 12 mois. Contrat travail à temps partiel - 10 heures/semaine. Travail en journée.
- Salaire: Selon grille Adjoint technique FPT.
Profil
Expérience
Compétences opérationnelles
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.).
- Tailler les arbres.
- Techniques d’engazonnement.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d’activité : Administration publique générale.
Employeur
100 à 199 salariés.
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 minutes de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée. Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. MME CLAUDE KOHSER.
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