Nous recherchons un Agent technique (H/F) pour assurer un renfort au niveau de notre service technique. Principale mission: assurer l\'entretien, réaliser les petits travaux de réparation, faciliter les interventions des prestataires et procéder au bon fonctionnement de la déchetterie.
Descriptif des tâches qui vous serons confiées:
- MISSION1: ENTRETIEN DES BÂTIMENTS. Contrôler les bâtiments administratifs : H1,H2,D1,D2,D3,D4,D5. Nettoyage, gestion des corbeilles.
- MISSION2: NETTOYAGE ET ENTRETIEN DES EXTÉRERS. Entretien du carreau. Intervention sur la zone des producteurs. Contrôle des quais. Ramassage des bio-déchets. Ramassage des palettes. Nettoyage des parkings. Gestion des poubelles. Diverses missions: désherbage, balayeuse et entretien du matériel, passage, nettoyage, gestions des insectes et nids de pigeons.
- MISSION3: GESTION DE LA DÉCHÈTERIE. Ouverture - fermeture. Rangement des palettes. Broyage des cagettes. Mélange bio-déchets (composteur).
- MISSION4: INTERVENTIONS - PETITS DÉPANNAGES - GESTION DES URGENCES. Diagnostic, vérification de pannes. Prise de photos pour preuve. Réalisation de petites interventions (exemple: plomberie - déboucher évier ou WC, changer un siphon, changer une chasse d\'eau).
- MISSION5: PRÉPARATION DES SALLES DE LOCATION. Préparer, agencer les salles en fonction de la commande client. Remise en état post location.
- MISSION6: ENTRETIEN DES VOITURETTES. Vérification des niveaux de batterie, pression des pneus, nettoyage.
PROFIL RECHERCHE:
- Permis de conduire et CACES R489 Cat.3 indispensables
Les « savoirs »
- Maîtrise du matériel technique (scie, disqueuse, visseuse, etc.), des techniques (petites soudures, etc.) et des produits.
- Réalisation de petits travaux
- Règles d\'utilisation des produits et matériels.
- Gestes et postures de la manutention (port de poids : palettes, mobilier, etc.)
Les « savoir-faire » opérationnels
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
- Respecter les conditions d\'utilisation des produits.
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
- Contribuer aux économies d\'eau et d\'énergie.
Les « savoir-faire » comportementaux
- Ponctuel/le, consciencieux/se
- Être orienté client. Bon relationnel, faire preuve de politesse.
- Réactivité. Techniques et outils de communication. Notions de discrétion.
CDD d\'1 mois renouvelable avec permis et CACES Cat3 obligatoire, 35h par semaine avec 1 demi-journée de repos le mardi : - Lundi, mercredi, jeudi : 8h-12h / 13h-17h - Mardi 8h-12h - Vendredi 8h-12h / 13h-16h. Prise de poste dès que possible.
Type de contrat: CDD - 1 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur poste similaire. Cette expérience est indispensable
Compétences
- CACES R489 Cat.3 Cette compétence est indispensable
- Capacité d\'adaptation Cette compétence est indispensable
- Profil bricoleur Cette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Préparer un support, une matière
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d\'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Administration d\'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
SMINA SOCIETE DU MARCHE D\'INTERET NATION
10 à 19 salariés
Le M I N a pour objectif de regrouper sur un même lieu l\'offre (grossistes, producteurs, prestataires de service) et la demande ( acheteurs ) dans les secteurs de l\'alimentaire et de l\'horticulture.
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