Offre n° 197ZPFC / Agent social à la Maison de la Petite Enfance (H/F)
Sous la responsabilité de la responsable de salle et de l'équipe de direction vous favorisez l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant en lui assurant sécurité, soins et confort.
Missions et conditions d'exercice
En lien avec le fonctionnement global du multi accueil et le projet d'établissement :
- Respecter les orientations définies par la collectivité
- S'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre
- Participer aux réunions d'équipe et s'inscrire dans l'évolution du service
- Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène
- Transmettre les observations réalisées à EJE référent et/ou à l'équipe de direction
- Transmettre un savoir, un savoir-faire et un savoir-être à l'équipe en adéquation avec une position d'auxiliaire de puériculture, ainsi qu'aux élèves stagiaires et apprentis
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à sa réflexion
- Peut être amené à assurer les remplacements de la cuisinière sur ses temps d'absences
- Auprès des parents : favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles en établissant une relation d'aide et de confiance
- Inviter les parents à participer aux projets proposés par l'équipe
- Auprès des enfants : veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant, accompagner l'enfant dans ses découvertes et favoriser son épanouissement
- Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change, coucher)
- Appliquer les protocoles liés à l'administration des médicaments
- Proposer des temps d'éveil en fonction des observations réalisées
- Participer à l'élaboration de fiches actions (description du projet : objectifs et indicateurs d'évaluation)
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants
- Participer aux tâches quotidiennes en salle : rangement, entretien des locaux et du linge, vaisselle
- Partager ses observations en équipe lors de réunions : analyse des pratiques, réunions mensuelles, formation, journées pédagogiques
- Prévenir la référente de salle et la direction lorsqu'un enfant présente un comportement inhabituel
- Agir en complémentarité avec les autres professionnels
Travail avec les partenaires et instituts de formation
- Accueillir et accompagner les différents partenaires (communication aux familles, temps d'échanges et évaluation des ateliers dont elles sont référentes)
- Accompagner les élèves apprentis et stagiaires
- Participer à l'élaboration de projets partenariaux (semaine petite enfance, MJC), en adéquation avec le projet éducatif, pédagogique et social
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : statutair e
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnel
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale