Agent Releveur H/F (H/F)

EAUX DE GRENOBLE ALPES; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de distribution d'eau à Grenoble recherche un Agent Releveur H/F pour gérer les relevés de compteurs dans la métropole. Le candidat idéal doit avoir un BAC, le permis B, et faire preuve d'autonomie et d'organisation. La rémunération est de 25 610 € annuels, avec divers avantages tels que des titres-restaurant et des RTT.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Participations aux œuvres sociales

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques, numériques et bureautiques.
• Titulaire ou niveau BAC - BAC PRO.
• Permis B en cours de validité.

Responsabilités

• Relever et vérifier les index des compteurs des abonnés.
• Signaler les anomalies techniques et administratives.
• Assurer le bon entretien et fonctionnement des moyens et matériels mis à disposition.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Langue française : lu, parlée, écrite

Utiliser un smartphone, un ordinateur

Réaliser une tournée de relevés d'index

Formation

BAC - BAC PRO

Description du poste

Overview

Offre n° 197JHSM - Agent Releveur H/F (H/F)

La personne recrutée sera affectée au sein du service Relève, basé au 50 Rue Jean Vaujany 38100 Grenoble. Elle sera amenée à travailler sur l\'ensemble du périmètre de Grenoble métropole.

Missions principales

• Relever et / ou vérifier les index des compteurs des abonnés dans le respect des procédures internes et réglementaires.
• Signaler les anomalies techniques et administratives; le cas échéant vérifier le dimensionnement des compteurs.
• Œuvrer à la régularisation d\'abonnements d\'usagers non abonnés ou recueillir toutes les informations utiles en vue d\'une régularisation ultérieure.
• Installer et/ou programmer des dispositifs électroniques de relève à distance.
• Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement de l\'ensemble des moyens et matériels mis à sa disposition (véhicules, outillage, téléphone).
• Participer à la mise à jour du fichier des abonnés pour les informations concernant son activité.
• Participer à la mise à jour du fichier des abonnés dans le cadre des enquêtes.

Profil souhaité

Maîtrise des outils informatiques, numériques et bureautiques

Formation - Diplômes - Expérience

• Titulaire ou niveau BAC - BAC PRO
• Permis B en cours de validité

Qualités requises

• Esprit d\'analyse et d\'initiative
• Rigueur et organisation
• Sens du contact
• Autonomie
• Sens de l\'orientation

Conditions d\'embauche

Salaire brut annuel de base de référence sur 13 mois : à partir de 25 610 € (soit 1 970,06 € bruts par mois) selon les qualifications et l\'expérience dans un poste similaire en fonction de la grille conventionnelle en vigueur. Prime paniers et salissure; Mutuelle Groupe; Participation de l\'employeur au Plan de Déplacement Mobilité; Bénéfice des œuvres sociales et des activités du CSE; Horaire hebdomadaire de référence : 36h00 : 7h00/12h30 - 13h30/15h12 sur 5 jours assortis de 6 jours de RTT. Fournir le bulletin n°3 du casier judiciaire.

Contrat : CDI

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 36H/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Salaire

Rémunération et avantages

• Salaire brut : annuel de 25 610,00 € à 25 611,00 € sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements

Déplacements: quotidiens

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Permis B (indispensable)
• Réaliser une tournée de relevés d\'index de compteurs chez des clients
• Langue française : lu, parlée, écrite
• Port de charges lourdes
• Rendre compte de son activité
• Respecter un protocole de sécurité
• Travailler en autonomie
• Utiliser un smartphone, un ordinateur
• B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Captage, traitement et distribution d\'eau