AGENT POLYVALENT H / F AU SERVICE DE L'ACCUEIL DOUCHE DU CHAPSA

CENTRE D'ACCUEIL ET DE SOINS HOSPITALIERS; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public à Nanterre recrute un Agent Polyvalent pour rejoindre son équipe d'accueil douche. Le candidat idéal doit avoir une bonne capacité à travailler en équipe, une attitude positive et être disponible pour travailler 35 heures par semaine incluant 2 à 3 week-ends par mois. Ce poste offre des possibilités d'évolution professionnelle et une formation continue.

Prestations

Crèche

Aide pour formation continue

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'accueil et disponibilité envers le public.
• Capacité relationnelle et à gérer son stress.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de nettoyage des locaux.
• Préparer et distribuer les kits de douche.
• Assurer le transport des usagers.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion du stress

Sens de l'accueil

Capacité à gérer des situations difficiles

Description du poste

Les missions qui vous attendent

Le Pôle de Santé Publique / Médecine Sociale du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de NANTERRE (92) recrute un Agent Polyvalent du service de l'Accueil Douche du Centre d'Hébergement et d'Assistance aux Personnes Sans-Abri (CHAPSA), en horaires 7H00-14H00 ou 14H00-21H00 et 2 à 3 week-ends travaillés par mois.

Présentation du service

L accueil douche du CHAPSA offre des soins d hygiène à toute personne précaire ou sans domicile se présentant, sans obligation d être hébergée au Centre d hébergement et d assistance aux personnes sans-abri (CHAPSA). Elle permet aux usagers de prendre une douche (un kit hygiène est fourni), de recevoir un trousseau de vêtements propres. Elle assure également des soins légers de première intention (pédiculose par exemple). L accueil douche a également une mission de dépistage précoce et remplit un rôle de santé publique. Il est ouvert de 6h45 à minuit.

Missions générales

• Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bionettoyage des différents locaux de l accueil douche en appliquant les instructions relatives au bionettoyage
• Préparer et distribuer les kits de douche aux usagers
• Seconder l aide-soignante dans son domaine de compétence
• Effectuer des opérations manuelles simples de diverses natures (manutention, transports de biens et des personnes, livraison) en appliquant les consignes données.

Missions spécifiques

• Nettoyer et entretenir les locaux de l accueil douche
• Entretenir, nettoyer et ranger les différents matériels
• Contrôler et assurer un suivi de la propreté des locaux
• Evacuer les déchets de natures diverses
• Approvisionner les produits, matériels dans son domaine
• Appliquer la procédure de la bagagerie du CHAPSA
• Recueillir et collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d activité
• Renseigner des documents et des fichiers (fiches d activité, de traçabilité de nettoyage)
• Vérifier, contrôler le fonctionnement et essais de matériels, équipements spécifiques à son domaine
• Intervenir et traiter l urgence suite à une alerte ou à une situation à risque avec l aide soignante
• Chercher des vêtements au niveau de la lingerie à la demande de l aide soignant
• Mobiliser les usagers à leur hygiène corporelle et vestimentaire
• Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et / ou des messages électroniques
• Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
• Assurer le transport des usagers au sein de l établissement en l absence des brancardiers
• Appliquer et respecter les protocoles et les procédures

Conditions et horaires de travail

Localisation : CHAPSA - CASH de Nanterre, 403 avenue de la République – 92014 Nanterre Cedex

Horaires : 35 heures hebdomadaires

07h à 14h ou 14h à 21h

2 à 3 week-ends travaillés par mois

Pause méridienne : 12h30 à 13h00 pour l équipe du matin. Elle n est pas comprise dans le temps de travail.

En fonction des nécessités de service et au nom de la continuité du service public, l agent polyvalent pourra être sollicité pour des remplacements à des postes à compétence équivalente.

Possibilités : Crèche - CGOS (Comité d'Entreprise)

Possibilité d évolution professionnelle :

Formation continue ; Aide soignant, AMP

Capacités et compétences

Personnelles :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l accueil et disponibilité envers le public
• Capacité relationnelle
• Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
• Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
• Capacité à rendre compte
• Dynamisme et attitude positive
• Assiduité et ponctualité

Professionnelles :

• Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies
• Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
• Capacités à utiliser les techniques gestes et postures / manutention
• Respecter les consignes concernant la tenue vestimentaire