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Agent polyvalent chargé de travaux espaces verts et naturels H/F

France Travail

Saint-Marcellin-en-Forez

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une institution publique recherche un Agent polyvalent pour assurer l'entretien des espaces verts et naturels à Saint-Marcellin-en-Forez. Le candidat idéal a au moins 1 an d'expérience, un CAP dans le domaine, et doit faire preuve d'initiative et d'un bon contact avec le public. Le poste est en CDD de 4 mois avec 35h de travail hebdomadaire et nécessite des astreintes. Salaire brut de 11.88 Euros de l'heure.

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un domaine connexe est indispensable.
  • Capacité d'adaptation et esprit d'initiative requis.
  • Amabilité avec le public et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

  • Entretenir les espaces verts et naturels de la collectivité.
  • Utiliser la débroussailleuse et la tronçonneuse pour désherber.
  • Assurer le déneigement des rues et trottoirs.

Connaissances

Connaître l’outil informatique
Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
Respect des normes portant sur les activités
Techniques d'engazonnement
Nettoyer les allées et les surfaces pavées
Préparer les sols, les plantations
Tailler les arbres

Formation

CAP du bâtiment ou espaces verts
BEP et équivalents Maintenance bâtiment-BTP
Description du poste
Offre n° 200CDKK Agent polyvalent chargé de travaux espaces verts et naturels H/F

Poste ouvert aux contractuels : Recrutement à partir du 5 janvier 2026. CDD 4 mois 35h sur 4 jours (astreintes à prévoir).

Missions
  • Mission 1 : Entretien des espaces verts et naturels de la collectivité
    • Réaliser les travaux d'entretien courant des espaces verts et naturels
    • Suivi des massifs floraux
    • Entretien des pelouses
    • Entretien des haies, massifs de vivaces et d'arbustes
    • Entretien et plantation d'arbres et arbustes
    • Entretien des espaces boisés
    • Désherbage
    • Maintenance de l'arrosage automatique
    • Travaux mécanisés
    • Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée
    • Effectuer de petits travaux ou réparations de maçonnerie
  • Mission 2 : Désherbage et entretien des chemins ruraux
    • Utiliser la débroussailleuse et la tronçonneuse
  • Mission 3 : Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel nécessaire aux missions
  • Mission 4 : Déneigement des rues, des trottoirs et des abords des ERP
  • Mission 5 : Divers
    • Transporter et installer le matériel destiné aux manifestations
    • Conduire des véhicules, des engins de travaux publics
    • Participer, dans le cadre des missions de service public dévolues aux services techniques, à des tâches exceptionnelles : déneigement
Spécificités du poste
  • Participer aux astreintes en viabilité hivernale (semaine) et estivales (week-end) par rotations avec des interventions hors horaires de travail, le week-end et les jours fériés
Qualités requises
  • Soin de qualité
  • Esprit d'initiative et d'autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe et service public
  • Avoir un contact agréable avec la population
  • Faire remonter les informations à la hiérarchie
  • Port des EPI, contraintes physiques
Type de contrat

CDD - 4 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en astreinte

Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Grade adjoint technique
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - ou CAP du bâtiment, espaces verts. Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment- BTP, ou espaces verts, jardinage. Cette formation est indispensable
Compétences
  • Connaître l’outil informatique. Cette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Connaître et appliquer les consignes de sécurité
  • Respect des normes portant sur les activités
  • B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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