Agent Petite enfance (H/F)

CC DU VAL DE SULLY; Sully-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche de la région recherche un Agent Petite Enfance pour un CDD de 3 mois. Le candidat doit accueillir les enfants et leurs familles, assurer leur sécurité, et animer des activités tout en participant à un projet pédagogique. Un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et une expérience en crèche sont indispensables. Le salaire brut mensuel se situe entre 1802 et 1803 Euros. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 12 mois en crèche indispensable.
• Responsable, autonome et respectueux des règles et des réglementations.
• Avoir des aptitudes relationnelles et ponctualité.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
• Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie.
• Participer à l'élaboration d'un projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201KGBL

Agent Petite enfance (H/F)

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections.

Missions principales:
Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie
Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique
Valoriser et soutenir la fonction parentale
Assurer si besoin le travail de l'équipe cuisine/entretien

Compétences requises:
Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans
Connaître et respecter les réglementations (PMI.)
Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques
Connaître les règles d'hygiène et de désinfection

Qualités / Aptitudes:
Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
Avoir des aptitudes relationnelles
Ponctualité

Profil souhaité:
Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Expérience en crèche appréciée

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience de 12 mois - en crèche (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance (indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés