AGENT HOTELIER H/F

ITINOVA; Corbonod; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent d'entretien pour assurer le confort des résidents en respectant les normes de nettoyage et d'hygiène. Vous travaillerez en équipe et participerez à la qualité des prestations. Ce poste offre une formation et la possibilité d'évolution interne.

Prestations

Accompagnement et formation au poste de travail

Primes d'entreprise

Mutuelle employeur

Salle de restauration

Chèques cadeaux, tickets cinéma

Qualifications

• Organisé et rigoureux dans le travail.
• Dynamique et ponctuel.
• Capacité d'initiatives et d'écoute.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des espaces collectifs et privatifs.
• Participer activement à la démarche qualité.
• Travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires.

Connaissances

Maitrise des règles d'hygiène

Aptitude au travail en équipe

Capacité d'adaptation

Connaissance de base en informatique

Description du poste

35H/semaine
Travail en journée

Responsabilités

• Travail transversal sur les trois structures en fonction de l'organisation du travail établie par la maîtresse de maison.
• Collaboration au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration).
• Assurer l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces collectifs et privatifs, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc.) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable.
• Appliquer les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien – respect des normes d'hygiène en vigueur. Utilisation des techniques de bionettoyage.
• Veiller à l'entretien du matériel mis à disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service.
• Être amené à travailler sur le service lingerie/buanderie en l'absence des titulaires.
• En l'absence de la maîtresse de maison, prendre le relais sur certaines missions (gestion des stocks, commandes repas).
• Participer activement à la démarche qualité et l'amélioration du cadre de vie des personnes accueillies.
• Inscrire ses actions dans le cadre des projets d'établissement des trois structures.

Connaissances et Compétences

• Maitrise des règles d'hygiène et respect des protocoles en matière de nettoyage.
• Capacité d'adaptation dans un nouvel environnement.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aptitude à utiliser les techniques « gestes et postures » selon les principes d'ergonomie au travail.
• Capacité à travailler en coordination et à transmettre l'information.
• Connaissance de base en informatique (capacité à travailler avec des logiciels internes).

Profil

• Faire preuve d'organisation et de rigueur.
• Discrétion.
• Dynamisme et ponctualité.
• Capacité d'adaptation et d'écoute.
• Prise d'initiatives.
• Engagement professionnel.

Avantages

• Accompagnement et formation au poste de travail.
• Primes liées aux différents accords d'entreprise.
• Possibilité d'évolution interne en fonction des opportunités.
• Mutuelle employeur avec différents niveaux d'option.
• Salle de restauration à disposition pour le personnel.
• Comité social et économique (œuvres sociales) : chèques cadeaux, tickets cinéma.

PRISE DE POSTE LE 01/01/2026