Agent Général en Gestion du Patrimoine H/F

AVANTAGE RH; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent général pour rejoindre une équipe de recrutement haut de gamme. Ce rôle implique le développement d'un réseau professionnel, la création d'un portefeuille de clients, et la fourniture de conseils personnalisés en prévoyance et gestion patrimoniale. Avec une formation complète et un environnement de travail prestigieux, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Si vous êtes autonome, motivé et avez un excellent sens du relationnel, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure.

Prestations

Formation de 7 semaines

Bureaux de prestige

Matériel informatique fourni

Budget commercial pour le développement

Possibilité de certification diplômante

Qualifications

• Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans le secteur.
• Capacité à développer un réseau de clients et prescripteurs.

Responsabilités

• Exploiter son réseau professionnel pour développer un portefeuille de clients.
• Analyser les besoins d'une clientèle haut de gamme et proposer des solutions.

Connaissances

Développement de réseau

Autonomie

Écoute active

Conseil personnalisé

Formation

Licence Pro banque assurance

Master en gestion de patrimoine

Description du poste

Les missions du poste

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :

• Recrutement middle et executive management
• Approche directe cadres dirigeants
• Validation de candidatures : Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

• Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement
• Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques
• L'attention portée à l'expérience candidat
• La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l'ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

• Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
• L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
• Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
• Farmers vs. chasseurs

Recrutement pour notre client Groupe mutualiste indépendant des agents généraux pour le secteur de REIMS

Missions :

Sous mandat exclusif, l'agent général est un chef d'entreprise immatriculé à l'ORIAS dont les missions sont :

• Exploiter son réseau professionnel
• Créer et développer son portefeuille de clients (prospection par recommandation et prescription)
• Analyser et suivre les besoins d'une clientèle haut de gamme, à qui il apporte des solutions via un conseil personnalisé, notamment en prévoyance, retraite, épargne, gestion patrimoniale et transmission de patrimoine.

Les facteurs de succès :

Notre client se distingue par une image de marque haut de gamme et propose à ses agents :

• Le seul réseau français autorisé à commercialiser la Tontine, un produit permettant de conserver leur crédibilité de conseil et de développer un nouveau lien de confiance avec leurs clients
• Une formation de 7 semaines (5 en théorie, 2 sur le terrain) et une veille réglementaire continue
• Des sessions e-learning pour la formation continue
• Des bureaux de prestige entièrement équipés
• Des réunions d'équipe et séminaires pour échanger et progresser
• Un ingénieur patrimonial pour l'étude des dossiers complexes
• Matériel informatique, logiciels, documents publicitaires fournis
• Budget commercial pour le développement (incentives, événements)
• Possibilité de certification diplômante financée par le Groupe

Le profil recherché

Soft skills :

• Autonomie et volonté de réussir
• Capacité à développer un réseau de clients et prescripteurs
• Savoir écouter et comprendre les attentes des clients
• Réseau professionnel à développer

Diplôme :

Minimum Licence Pro banque assurance ou plus, ou master en gestion de patrimoine. Expérience de 4 à 5 ans minimum.

Statut :

Profession libérale, possibilité en EURL.

Bienvenue chez AVANTAGE RH

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour une adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.