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Agent Entretien et Maintenance de bâtiment(H/F)

CAMPING DU PARC DE VAUX

Ambrières-les-Vallées

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un parc de loisirs recherche un Agent d'Entretien et Maintenance de Bâtiments pour assurer la propreté et la maintenance des installations. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience en maintenance et un CAP ou BEP en maintenance bâtiment. Ce poste saisonnier, à 35 heures par semaine, requiert des interventions les week-ends et jours fériés.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en maintenance de bâtiment exigée.
  • Formation nécessaire en maintenance bâtiment (CAP ou BEP).

Responsabilités

  • Assurer la propreté des espaces communs.
  • Effectuer des petits travaux de maintenance.
  • S'assurer de la sécurité et de la conformité.

Connaissances

Maintenance préventive
Diagnostiquer des pannes
Réparer en plomberie
Peinture
Electricité
Entretenir des espaces verts
Savoir agir en urgence

Formation

CAP, BEP en Maintenance bâtiment
Description du poste
Offre n° 198DVSS - Agent Entretien et Maintenance de bâtiment(H/F)

En tant qu'Agent d'Entretien et Maintenance de Bâtiments, vos principales missions seront:

  • Entretien quotidien: assurer la propreté des espaces communs, réaliser les nettoyages périodiques selon le planning établi.
  • Maintenance: effectuer des petits travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, peinture, menuiserie), diagnostiquer les pannes et assurer leur réparation, participer aux déménagements et réaménagements des locaux, entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille des haies), nettoyage des terrasses.
  • Sécurité: s'assurer du respect des normes de sécurité et signaler toute anomalie; maintenir à jour les registres de sécurité.

Type de contrat : Saisonnier - 8 Mois. Travail en journée; 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés; travail le samedi; travail saisonnier.

Salaire :

  • Salaire brut mensuel de 1802.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment – Cette formation est indispensable
Compétences
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • Déposer un revêtement de sol ou mural
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Electricité
  • Entretenir un espace vert
  • Entretenir un logement
  • Entretien des espaces verts
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • Lecture de plans et de schémas
  • Menuiserie bois
  • Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • Monter du mobilier
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Plomberie
  • Règles de sécurité
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Techniques de base en plomberie
  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques de pose des revêtements souples
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • Utilisation d'engins de tonte
  • Utilisation de matériel de nettoyage
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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