AGENT-E DE MAINTENANCE DES B TIMENTS EN LYCÉE - TEMPORAIRE (SPÉCIALITÉ ELEC & ESPACES VERTS ) ([...]

Régon Bretagne; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un agent-e de maintenance des bâtiments en lycée. Le candidat doit avoir une formation technique (CAP) et une expérience de 3 à 5 ans. Les responsabilités incluent la maintenance courante et préventive dans divers domaines techniques. Ce poste offre un cadre de travail enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Formation CAP ou équivalent en maintenance technique exigée.
• Connaissance des normes techniques du bâtiment.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Travailler sur des interventions de sécurité.
• Participer à la manutention légère si nécessaire.

Connaissances

Connaître les normes techniques du bâtiment

Savoir prioriser les interventions et urgences

Savoir travailler en autonomie ou en équipe

Faire preuve de probité et de discrétion

Formation

CAP ou équivalent dans un domaine technique

Description du poste

Le poste de AGENT-E DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS EN LYCÉE - TEMPORAIRE (SPÉCIALITÉ ELEC & ESPACES VERTS ) (3522) (H/F)

📍 Lieu : Lycée de l'Aulne CHATEAULIN
📅 Date de début souhaitée : dès que possible
📄 Contrat : du 20/11/2025 au 03/12/2025 (prolongation possible selon l'évolution de l'arrêt maladie du salarié remplacé)
🕒 Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi
⏰ Horaires : en rotation - matin dès 6h ou soir jusqu'à 20h15
💰 Rémunération mensuelle nette : 1703€ avant impôts

Missions du poste

• L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul-e ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement.
• L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région.
• Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : électricité, courant faible, espaces verts et, éventuellement, installations sportives, plomberie, chauffage, peinture, menuiserie, serrurerie.
• L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences.
• L'agent-e participe à des actions de manutention légère.

Le profil recherché

• Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique
• Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies
• Savoir prioriser les interventions et urgences
• Savoir travailler en autonomie ou en équipe
• Etre capable de prioriser les interventions et urgences
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
• Faire preuve de probité et de discrétion

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche. Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...). Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.

Lieu de travail : Châteaulin

L'entreprise

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!

À savoir

Nombre de poste: 1 - Expérience: 3 - 5 ans (expérimenté)