Agent(e) d'Animation Accueil jeunes BAFA H/F

MAIRIE; Montbard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Agent(e) d'Animation Accueil jeunes BAFA H/F pour animer des activités de loisirs pour des jeunes de 11 à 17 ans. Le poste nécessite un BAFA obligatoire et une expérience avec les adolescents. Les responsabilités incluent la co-construction du projet éducatif et l'encadrement d'activités sportives. Le contrat est un CDD de 12 mois, avec une rémunération horaire brute de 12,02 € et des horaires de 35 heures par semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Obligatoirement titulaire du BAFA minimum.
• Justifier d’une expérience avec le public adolescent d’au moins deux ans.
• Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs.

Responsabilités

• Animer la structure d'accueil jeunes dédiée aux jeunes de 11 à 17 ans.
• Contribuer à la création et à la mise en place du projet pédagogique.
• Organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l’organisation de la structure

Observer le comportement et repérer d’éventuelles difficultés

Aisance relationnelle et communication efficace

Permis B indispensable

Formation

BAFA minimum

Bac ou équivalent Animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 201VHTR

Agent(e) d'Animation Accueil jeunes BAFA H/F

Responsabilités

Au sein du service « ENFANCE JEUNESSE », vous animerez la structure « accueil jeunes » dédiée aux jeunes de 11 à 17 ans dans un cadre sécurisant :

• Proposer un environnement bienveillant, sécurisant et propice au développement de chacun
• Accueillir, informer et proposer des animations à des groupes de jeunes 11–17 ans
• Favoriser une passerelle entre l’accueil de loisirs (4–13 ans) et l’accueil jeunes
• Co-construire la programmation d’activités et les rendre acteurs
• Écouter activement pour établir une relation de confiance
• Accompagner vers l’autonomie et la responsabilisation
• Transmettre des valeurs de respect, tolérance, inclusion et savoir‑être

Vous contribuerez à la création et à la mise en place du projet pédagogique et éducatif :

• Proposer des activités, interventions, projets en lien avec le projet pédagogique
• Préparer les temps d’animation (matériel, réglementation)
• Organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
• Encadrer les sorties et les séjours

Conditions de travail

Temps de préparation chaque après‑midi et mercredi matin. Accueil des jeunes hors vacances scolaires et durant les vacances scolaires selon le programme coconstruit. Rythme de travail soutenu, bonne condition physique, résistance au stress, disponibilité parfois en soirée.

Profil souhaité

• Obligatoirement titulaire du BAFA minimum
• Justifier d’une expérience avec le public adolescent d’au moins deux ans
• Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs, hygiène et sécurité associées
• Connaissance des publics enfants, adolescents et des familles
• Connaissances en animations (pédagogie, programme d’activités, méthodologie de projet, animation et sécurité)
• Aptitudes sportives confirmées : encadrer des activités sportives en toute sécurité et transmettre les valeurs du sport

Salaire

• Horaire brut : 12,02 €
• Complémentaire santé

Informations complémentaires

Candidature : C.V. détaillé + lettre de motivation manuscrite OBLIGATOIRE à adresser au plus tard le 31 janvier 2026 à Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX

Type de contrat

CDD – 12 mois, 35 h/semaine, travail durant les vacances scolaires, travail en journée

Profile ciblé

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
• Aisance relationnelle, communication efficace, neutralité, esprit d’équipe, patience, rigueur, adaptabilité, créativité, loyauté, respect hiérarchique, sens de la responsabilité
• Permis B indispensable

Savoir‑être professionnels

• Esprit d’équipe, rigueur, précision, force de proposition

Informations légales

Commune de Montbard, ville sous préfecture de Côte d'Or en Bourgogne. Gare TGV 5700 habitants, 160 agents. Mme Madame Le Maire