Agent contrôle du stationnement

KEOLIS limited; La Baule-Escoublac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un agent de contrôle du stationnement à La Baule-Escoublac. Sous la direction d'un Responsable de Sites, vous garantirez le respect de la réglementation du stationnement payant. Vous serez responsable de vérifier les paiements, rédiger des contraventions, et renseigner le public. Ce poste est en CDD de fin mars 2026 à septembre 2026, avec une rémunération de 1 865 € brut mensuels. Rejoignez une équipe engagée pour une mobilité urbaine plus durable.

Prestations

Rémunération de 1 865 € brut mensuels

Prime d'activité de 57 € brut/mois

Indemnité de nettoyage de 25 € nets

Panier repas de 6 € nets par jour

Mutuelle familiale

50% de remboursement des abonnements de transport

Qualifications

• Titre du permis B obligatoire.
• Maîtriser les règles de stationnement sur la voie publique.
• Gardez une attitude positive en toutes circonstances.

Responsabilités

• Garantir la conformité du stationnement en contrôlant les paiements des véhicules.
• Rédiger les Forfaits Post-Stationnement pour les infractions.
• Accompagner les usagers et expliquer la réglementation.
• Signaler les véhicules gênants ou suspects aux services de police.
• Remonter les dysfonctionnements des équipements pour amélioration.

Connaissances

Connaissance du Code de la Route

Sens relationnel

Utilisation d'horodateurs

Connaissances en logiciels de contrôle

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine!

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Au sein d’une équipe composée de trois collaborateurs et sous la supervision du Responsable de Sites, vous assurez le respect de la réglementation concernant le stationnement payant sur la voie publique de la ville de la Baule-Escoublac. Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDD, de fin mars 2026 à septembre 2026

À ce poste, vous aurez l’opportunité de :

• Garantir la conformité du stationnement en contrôlant le paiement des véhicules sur les zones payantes grâce à un véhicule équipé du système LAPI (Lecture Automatique des Plaques d’Immatriculation) ;
• Agir avec responsabilité en établissant et rédigeant les Forfaits Post-Stationnement (FPS) en cas d’infraction, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire ;
• Être un ambassadeur de l’information en accompagnant les usagers et en leur expliquant la réglementation en vigueur ainsi que les modalités de paiement (loi MAPTAM) ;
• Contribuer à la sécurité urbaine en signalant aux services de police les véhicules gênants, dangereux ou suspects ;
• Participer à l’amélioration continue en remontant à votre hiérarchie les éventuels dysfonctionnements des équipements (horodateurs et/ou PDA) pour optimiser l’efficacité des contrôles.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fluidité de la ville !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre sens du service et votre rigueur font la différence ? Ce poste est fait pour vous !

Le poste est basé à LA BAULE ESCOUBLAC (44)

Profil recherché :

• Vous êtes impérativement titulaire du permis B ;
• Vous maîtrisez le Code de la Route ainsi que les règles de stationnement sur la voie publique ;
• Idéalement, vous disposez de connaissances sur le matériel et les logiciels dédiés au contrôle ;
• Vous savez utiliser un horodateur et êtes à l’aise avec les solutions de paiement via application mobile ;
• Votre excellent sens relationnel vous permet de garder une attitude positive en toutes circonstances ;
• Vous prêterez serment auprès du Tribunal Judiciaire avant votre prise de fonction.

Particularité du poste :

Conformément à l’article R2333-120-8 du Code des Collectivités Territoriales, les agents de contrôle du stationnement doivent être assermentés devant le Tribunal Judiciaire de leur domicile. Ainsi vous devez remplir les conditions suivantes : être majeur (ni sous tutelle ni sous curatelle), de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE ou de l'EEE ou de la Confédération suisse et présenter les garanties d'honorabilité et de probité appréciées notamment au vu du bulletin n° 3 du casier judiciaire et de la jouissance des droits civiques dans l'État dont vous êtes ressortissant. Pour les personnes qui ne sont pas de nationalité française, ces garanties sont établies par la production d'un document émanant des autorités de l'État dont elles dépendent.

Une formation complète aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée dès votre arrivée, ainsi qu’un parcours de formation en e-learning pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération : 1 865 € brut mensuels sur 13 mois
• Prime d'activité : 57 € brut/mois
• Prime voirie : 200 € brut/mois
• Indemnité de nettoyage : 25 € nets par mois complet de présence
• Panier repas : 6 € nets par jour travaillé
• Majoration : +15 % pour les dimanches travaillés
• Avantages sociaux :
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Remboursement à 50 % des abonnements de transport domicile/travail
  • Dispositif d’épargne salariale (intéressement et participation)
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Crèche interentreprises en partenariat avec La Maison Bleue

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Oubliez les idées reçues, l’univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d’hommes ! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès!