AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (H/F)

EHPAD SAINT GAULTIER; Saint-Gaultier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Saint-Gaultier recherche un employé pour gérer la distribution des repas et assurer l'entretien. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'empathie et de polyvalence, et être disponibles pour travailler les week-ends. Le poste est en CDD de 6 mois, avec un salaire brut mensuel de 2200 à 2300 euros.

Qualifications

• Avoir le sens des relations humaines et de l'empathie avec les personnes âgées.
• Rigueur, sens du rangement, de la logique et de l'organisation.
• Capacités d'adaptation et de polyvalence.

Responsabilités

• Organiser et assurer la distribution des repas.
• Assurer l'entretien des salles à manger et des chambres.
• Participer aux transmissions d'équipe.

Connaissances

Sens des relations humaines

Rigueur

Polyvalence

Respect du secret professionnel

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Mission générale

Poste à pourvoir immédiatement. Travailler en équipe pluriprofessionnelle afin d'organiser et d'assurer la distribution des repas des résidents et assurer le bionettoyage.

Missions permanentes

Gestion des repas

• Préparer les tables pour les repas
• Aider les résidents à s'installer pour les repas, ainsi que ceux qui restent en chambre
• Servir le petit-déjeuner
• Servir les repas (midi et soir)
• Donner le goûter l'après-midi selon le souhait des résidents
• Assurer l'hydratation des résidents en dehors des repas en proposant régulièrement de l'eau ou autre boisson
• Participer à l'accueil des nouveaux résidents

Entretien

• Laver la vaisselle
• Évacuer les déchets selon le circuit en vigueur
• Assurer l'entretien des salles à manger
• Assurer l'entretien des offices alimentaires (réfrigérateur, lave-vaisselle, plan de travail, poussières) selon les procédures en vigueur
• Assurer l'entretien des chambres des résidents

Communication

• Assurer les transmissions relatives à l'alimentation des résidents
• Participer à la Commission de menu
• Participer aux transmissions d'équipe
• S'engager dans les groupes de travail
• Participer aux formations, groupes de travail institutionnels

Savoir-faire et Savoir-être requis

• Avoir le sens des relations humaines, empathie avec les personnes âgées
• Rigueur, sens du rangement, de la logique et de l'organisation et savoir prioriser
• Capacités d'adaptation, de polyvalence et de disponibilité
• Motivation pour exercer auprès des personnes âgées
• Promouvoir la bientraitance au travers des actes quotidiens, être bienveillant
• Montrer un comportement professionnel (calme, diplomatie, discrétion, écoute)
• Sens des relations humaines avec les personnes âgées et leurs familles
• Professionnalisme et rigueur de travail
• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion professionnelle
• Faire preuve d'adaptation au changement, savoir être polyvalente et d'esprit d'initiative
• Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et d'esprit d'équipe
• Curiosité professionnelle et partage des savoirs
• S'inscrire dans une démarche dynamique et d'auto-évaluation afin de progresser

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Type de contrat

CDD - 6 mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements: Jamais

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