Agent des services hospitaliers (H/F)

EHPAD GRAND MONT; Le Controis-en-Sologne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes recherche un Agent des services hospitaliers pour dispenser des soins et veiller au bien-être des résidents. Le poste implique d'aider les personnes dans leur quotidien, de respecter les normes d'hygiène, et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats débutants sont acceptés; un sens de l'organisation et des compétences en gériatrie sont appréciés. Le contrat est un CDD de 3 mois, avec une rémunération entre 2000€ et 2200€ brut par mois.

Qualifications

• Accueillir et soutenir les résidents dans les activités quotidiennes.
• Application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Dispenser des soins de confort et de bien-être aux résidents.
• Assurer la continuité des soins et communiquer avec l'entourage.
• Participer aux tâches administratives et à la gestion des dossiers.

Connaissances

Communication

Empathie

Autonomie

Description du poste

Agent des services hospitaliers (H/F) 41 - LE CONTROIS EN SOLOGNE

Offre n° 196PLYZ
Agent des services hospitaliers (H/F)

Poste d'ASHLe poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'accompagnement des résidents par besoins spécifiques permettant ainsi un accompagnement adapté et personnalisé. Cet accompagnement spécifique s'articule autour de 3 filières d'accompagnement : le grand âge, les troubles neuro-évolutifs et la grande dépendance.L'ensemble des équipes veille à l'accompagnement, au bien-être et au confort des résidents qui sont au centre de toutes nos attentions ...ou presque, car le bien-être de nos collaborateurs est essentiel !Le temps de travail est de 7H30 'avec un week-end sur deux travaillé) soit 6h45-14h15 soit 13h45-21h15.Débutants acceptés.Description du posteDans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de confort et de bien-être aux résidents par délégation de l'infirmier(e) et aurez donc pour mission :Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité),Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer ),Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage),Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations).D'assurer les soins de nursing, et d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention des résidents ;Vous assumez l'entretien de l'environnement immédiat de la personneVous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.Aptitudes professionnelles- Bonne communication et relation de confiance, qualité d'écoute, empathie- Capacité d'organisation et gestion du stress- Ponctualité et sens du travail en équipe- Une connaissance en gériatrie sera appréciéeHoraires : de journée (horaires du matin / du soir ou de journée)Type d'emploi : Temps pleinDate de début prévue : poste à pourvoir dès maintenant avec une période de doublure permettant une adaptation au poste.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H50/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 73 lits d'hébergement permanent, dont une unité dédiée aux résidents atteints de la maladie d'ALZHEIMER. Située avenue de Sologne l'EHPAD est un Etablissement public autonome.M. Jason Eugolin

D'autres offres peuvent vous intéresser :