Agent de transport auprès des seniors (H/F)

CCAS; Sannois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public local en Île-de-France recherche un(e) agent(e) pour le transport accompagné et le portage de repas aux personnes âgées. Le candidat doit avoir le permis B et une expérience appréciée dans un poste similaire. Les responsabilités incluent la conduite de véhicules, le respect des horaires de transport, ainsi que le soutien aux bénéficiaires lors de leurs déplacements. Ce poste est basé à Sannois et offre une rémunération statutaire, avec des avantages supplémentaires tels que des primes et un remboursement des frais de transport.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Adhésion au CNAS

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Être titulaire du permis B depuis minimum 3 ans.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Maîtrise basique de l'outil informatique.
• Prise d'initiatives en situation d'urgence.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires pour se déplacer en toute sécurité.
• Effectuer les tournées journalières selon le planning.
• Livrer les repas conformément à la feuille de route.
• Surveiller l'état des véhicules de transport.
• Participer aux réunions d'équipe pour l'amélioration continue.

Connaissances

Permis B

Expérience sur un poste similaire

Connaissance de la personne âgée

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Ponctualité

Description du poste

Overview

35H/semaine
Travail en journée
Sous l'autorité du responsable du service maintien à domicile, vous intégrez l'équipe opérationnelle chargée du portage des repas et du transport accompagné des usagers, avec une prédominance d'activité en transport accompagné pour les dispositifs S'Bus et S'Ti, tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles de sécurité.

Missions du poste

• Permettre aux administrés inscrits dans le dispositif de se déplacer en toute sécurité
• Effectuer les tournées journalières en respectant les plannings établis et les circuits.
• Accompagner les bénéficiaires pour les rendez-vous médicaux ou dans les enseignes commerciales des communes définies.
• Respecter les horaires et points de rendez-vous des dispositifs S'Ti et S'Bus.
• Aider les passagers à l'installation dans le véhicule (port de courses, cabas.).
• Contrôler que les passagers soient inscrits dans les dispositifs S'Bus ou S'Ti.
• Tamponner les cartes des usagers selon le trajet effectué.
• Remplir les feuilles de route et établir les bilans de fréquentation.
• Assurer les tournées et respecter quotidiennement le circuit et les horaires du Bus Marché les mardis et jeudis matin.
• Surveiller l'état d'usage et de propreté des véhicules de transport collectif et individuel.
• Laver le véhicule une fois par semaine, mettre du carburant et compléter le carnet de bord.
• Remplir le carnet de contrôle hebdomadaire en présence du responsable.
• Favoriser la communication avec les bénéficiaires.
• Participer aux réunions d'équipe/ Bilan hebdomadaire avec la hiérarchie pour l'amélioration continue du service.
• Autres missions
• Apporter un soutien à la réception des plateaux repas avant leur portage.
• Charger les plateaux repas dans le véhicule frigorifique.
• Effectuer la livraison des repas sur la ville en respectant la feuille de route.
• Contrôler les réfrigérateurs (fonctionnement, propreté, dates de péremption).
• Éliminer les produits périmés ou non consommés.

Profil recherché

• Être titulaire du permis B depuis minimum 3 ans.
• Expérience sur un poste similaire appréciée et Habilitation TPMR souhaitée
• Connaissance globale de la personne âgée.
• Maîtrise basique de l'outil informatique.
• Sens de l'organisation et des responsabilités.
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
• Prise d'initiatives en situation d'urgence (malaise, accident.).
• Capacité de restitution à la hiérarchie.
• Ponctualité, écoute, empathie et bienveillance.
• Discrétion professionnelle et neutralité (opinions politiques, syndicales ou religieuses).
• Respect du code de la route et conduite souple et langage correct au volant.

Informations complémentaires

• Amplitude horaire : 8h30-17h et selon planning.
• Manipulation de personnes à mobilité réduite.
• Amplitude horaire en cas de renfort portage repas : lundi-jeudi 7h15-13h30, vendredi jusqu'à 13h45.
• Port de petites charges.
• Alternance transport collectif et individuel selon les besoins du service.
• Résistance au stress indispensable.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
35h/semaine (25 congés)
Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Participation au remboursement des frais de transport (indemnité vélo)
Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle