Agent de soins H/F – Réf. 196FJQT

Fondation Bon Sauveur de la Manche; Picauville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Agent de soins H/F à Picauville pour un CDD de 12 mois à temps partiel. Vous accompagnerez les résidents dans leur quotidien, réaliserez des travaux d’hygiène et observerez les comportements. Formation CAP ou BEP en Service à la personne demandée. Avantages : 32 jours de congés payés et complémentaire santé avantageuse.

Prestations

32 jours de congés payés

Comité d’entreprise

Complémentaire santé avantageuse

Qualifications

• Formation CAP, BEP ou équivalent en Service à la personne exigée.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans des actes de la vie quotidienne.
• Assurer des travaux d’hygiène et d’entretien des locaux.
• Observer les résidents pour identifier des comportements à risque.

Connaissances

Accompagnement des résidents

Travaux d’hygiène

Observation des comportements

Soin et bientraitance

Formation

CAP ou BEP Service à la personne

Description du poste

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Agent de soins H/F – Réf. 196FJQT

CDD Picauville (50360)

• Accompagner les résidents dans des actes de la vie quotidienne: coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères
• Assurez des travaux d’hygiène et d’entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur
• Observez les résidents afin d’identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l’optique d’une action de soins adaptée
• Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque

CDD de 12 mois à temps partiel (0.57 ETP).

Horaires : 7h30-11h30 / 16h15-20h15 / 17h00-21h00

1 week-end sur 2 travaillé

Prise de poste dès que possible.

profil recherché

Formation : CAP, BEP ou équivalent Service à la personne Exigé

Expérience : Débutants acceptés.

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…