AGENT DE SOINS EN EHPAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE RESIDENCE TY NOAL; Noyal-Pontivy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite à Noyal-Pontivy recherche un soignant (H/F) expérimenté pour un CDD de 4 mois. Le candidat doit être capable de prendre soin des résidents et travailler en équipe. Une rémunération mensuelle brut entre 2300€ et 2650€ est proposée pour un poste à 35 heures par semaine. Des compétences en soins médicaux et une formation type CAP ou BEP sont nécessaires.

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• CAP, BEP ou équivalent requis.

Responsabilités

• Prendre soin des résidents.
• Gérer les soins d'hygiène.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Prendre soin des résidents dans l'aide de la vie quotidienne

Capacité et envie de travailler en équipe

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas

Créer une relation de confiance avec les patients

Distribuer les repas et collations

Gérer les situations d'urgence

Assurer la continuité des soins

Renseigner les soins réalisés

Respecter les protocoles de nettoyage

Surveiller l'état de santé général

Techniques de manipulation du patient

Utilisation de logiciels médicaux

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Nous recherchons un soignant (H/F) avec de l'expérience. Une doublure de 3 ou 4 jours est systématiquement organisée.

Les compétences attendues :

• Prendre soin des résidents dans l'aide de la vie quotidienne
• Capacité et envie de travailler en équipe

Les unités sont des unités de 16 résidents. L'équipe est constituée de 6 soignants sur un roulement d'un week-end sur deux.

Type de contrat : CDD - 4 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Travail durant les vacances scolaires

Travail le dimanche

Travail le samedi

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection Cette compétence est indispensable
• Règles de confidentialité Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de manipulation du patient Cette compétence est indispensable
• Utilisation de logiciels médicaux Cette compétence est indispensable
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées