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Agent de service Propreté (H/F)

SEVEL SERVICES

Redon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage adaptée recherche un Agent de service Propreté pour un poste à temps partiel à Redon. Le candidat idéal fera preuve de rigueur et de dynamisme tout en s'occupant de l'entretien des espaces de travail. Ce CDD de remplacement dure jusqu'au 31 décembre 2025 et inclut des conditions de travail attractives comme des primes et des formations. Une chance idéale pour ceux cherchant à évoluer dans un environnement de travail sain.

Prestations

Prime d'intéressement annuelle
Chèques vacances
Chèques cadeaux
Événements de cohésion
Formations professionnelles

Qualifications

  • Être rigoureux-se et dynamique pour garantir la propreté des espaces.
  • Avoir de bonnes capacités d'adaptation dans un environnement de travail.

Responsabilités

  • Entretien des espaces de travail, incluant dépoussiérage et nettoyage des sols.
  • Gestion des déchets en assurant le vidage régulier des poubelles.
  • Maintien d'une hygiène parfaite dans les sanitaires.

Connaissances

Rigueur
Dynamisme
Polyvalence
Capacité d'adaptation

Formation

Ouvrier spécialisé
Description du poste
Offre n° 201NNFV – Agent de service Propreté (H/F)

Actualisé le 15 décembre 2025

Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique et jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail sain et accueillant. Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe !

  • Entretien des espaces de travail : Vous serez en charge du dépoussiérage du mobilier, garantissant ainsi un cadre de travail impeccable.
  • Maîtrise de la propreté : Vous effectuerez l'aspiration ou le balayage des sols, suivis d'un lavage éclatant, pour refléter notre engagement envers l'excellence.
  • Gestion des déchets : Vous assurerez le vidage régulier des poubelles, contribuant à maintenir un environnement de travail ordonné et respectueux de l'écologie.
  • Maintien d'une hygiène parfaite : Vous prendrez en charge l'entretien rigoureux des sanitaires, essentiel pour le bien-être et la santé de tous les utilisateurs.
  • Être attentif‑ve aux détails : Les finitions, telles que le nettoyage des plinthes et des poignées de portes, seront effectuées avec la plus grande attention, car ce sont les petits détails qui font la grande différence.

Votre rôle sera essentiel pour transformer chaque espace de travail en un lieu où il fait bon vivre !

Nous vous proposons des conditions de travail attractives :

  • Poste à temps partiel (18.25h/semaine)
  • Horaires de travail : lun. à jeu. = 09h‑12h30, ve. = 09h‑13h15
  • En CDD de remplacement : du 22 au 31/12/25
  • Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise
  • Chèques vacances, chèques cadeaux, événements cohésion, etc.
  • Des Avantages Sociaux : Nous offrons des conditions de travail optimales et plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités.
  • Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et évoluer dans votre carrière.

Profil : Si vous êtes rigoureur‑se et dynamique et que vous aspirez à créer des environnements impeccables et accueillants, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes polyvalent‑e avec de bonnes capacités d'adaptation, adressez‑nous votre candidature sans attendre.

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H/semaine

Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1877.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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