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Une résidence pour aînés recherche un facilitateur du bien-vieillir pour garantir un environnement propre et accueillant. Les responsabilités incluent l'entretien des appartements et des espaces communs, ainsi que la gestion du linge. Le candidat idéal possède un CAP en hygiène et une expérience en nettoyage. Des chèques vacances et d'autres avantages sont offerts, ainsi qu'une intégration complète à l'équipe. Si vous êtes dynamique, rigoureux et sensible aux besoins des résidents, nous vous encourageons à postuler.
Mission
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence.
En qualité d’Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces Simba... et du moral de nos résidents !
Vous intervenez pour assurer l'entretien des productivity des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié.
Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contrib Cercage un cadre de vie agréable pour tous.
Enfin, dans le cadre d’hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants.
+ Pour vous accompagner : a votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration la bonne exécution de vos missions.
Vous êtes idéalement titulaire d’un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d’un BEP métiers de l’hygiène et de la propreté.
Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d’entretien (utilisation et risques).
Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :
Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
DISCRETION SENS DU SERVICE BON RELATIONNEL RIGUEUR