Agent de service Hôtelier (H/F)

ARPAVIE; La Trinité-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison de retraite à La Trinité-sur-Mer recherche un Agent de service Hôtelier en CDD pour effectuer l'entretien des locaux et le service aux résidents. Les missions incluent le nettoyage des chambres, l'accompagnement des résidents et le rythme de travail de 35 heures par semaine, avec des week-ends possibles. Le poste est ouvert aux débutants ayant de l'expérience, et requiert des connaissances en hygiène. Le salaire est selon la grille CNN 51 avec des primes et des avantages de restauration.

Prestations

Primes

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Intérêt pour les problématiques humaines et sociales.
• Capacité à nouer et entretenir le contact.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le ménage des parties collectives.
• Service du petit déjeuner.
• Accompagnement des résidents vers les lieux de restauration.

Connaissances

Connaissance des techniques et matériels de nettoyage

Normes d'hygiène et de propreté

Avoir l'esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Aisance relationnelle

Formation

CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux

CAP, BEP et équivalents Hygiène hospitalière

Description du poste

Offre n° 201HVTB
Agent de service Hôtelier (H/F)

Postes à pourvoir en CDD dans le cadre de remplacements réguliers au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer.
Missions : Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la RESPONSABLE HÔTELLIERE, vous assurerez l'entretien et la ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour des résidents.
Les activités sont les suivantes :

• Nettoyage des locaux collectifs de la résidence
• Nettoyage des chambres des résidents
• Service du petit déjeuner
• Accompagnement des résidents vers les lieux de restauration
• Prise en charge des activités annexes de la résidence
• Contrôle des stocks de produits nécessaires à l'activité

Profil : CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux », « agent de propreté et d'hygiène », « carrières sanitaires et sociales ». Ou sans qualification avec expérience et motivation.
Connaissances requises : Connaissance des techniques et matériels de nettoyage, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Attitudes et compétences : Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Rigueur et organisation ; Aptitude au travail en équipe ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Prise de recul.

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés : Oui
Salaire :

• Primes
• Restauration
• Complémentaire santé
• Salaire selon la grille CNN 51

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Hygiène hospitalière

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (compétence indispensable)
• Normes d'hygiène et de propreté (compétence indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)