Agent de service H / F

Fédération APAJH; Montivilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation du secteur du handicap, située à Montivilliers, recherche une personne pour assurer l'hygiène et l'entretien des locaux ainsi que participer au service de restauration. Le candidat idéal doit avoir des compétences relationnelles, un esprit d'équipe et une forte capacité d'initiative. Ce poste requiert également une bonne réactivité et un sens de l'organisation.

Qualifications

• Diplômes ou critères non spécifiés requis.
• Compétences comportementales indispensables au poste.

Responsabilités

• Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux.
• Participer au service de restauration.
• Contribuer à la plonge.

Connaissances

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Qualités humaines et relationnelles

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Réactivité

Sens de l'organisation

Description du poste

Le poste

Finalité du Poste : Assurer des travaux d’hygiène, d’entretien de l’ensemble des locaux et de service de restauration.

Principales missions

• Entretien des locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage
• Participation au service sur le temps de la restauration
• Participation à la plonge

Liste non exhaustive.

Présentation de l’établissement

L’IME La Parentèle implanté à Montivilliers accompagne des enfants et jeunes adultes en situation de handicap déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme.

Présentation de la Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Savoir-faire

• De travailler en équipe
• Esprit d’initiative
• Qualités humaines et relationnelles

Savoir-être

• Patient
• Sécurisant
• Réactif

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle

Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges

• Esprit d’équipe

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

• Réactivité

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.

• Sens de l'organisation

Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints